日鼓励东京女嫁农村，东京女性择偶

现在的日本女性是否愿意婚后继续工作？为什么

如果是几十年前，说日本女性结婚不工作，或许还能够行得通，但是现在这种风向也是在转变的！以前日本女性婚后不是愿不愿意工作，而是不得不选择“家庭主妇”的道路而已。在日本，家庭主妇可以相当于说是一种职业！不过，现在因为结婚放弃工作的女性逐渐减少，甚至出现了一下为了工作而不结婚的女性。原因其实多方面的，有社会原因也有各种家庭因素。

首先我们先看一组数据调查吧，上图是日本厚生劳动省2016年底发布的数据，是2006年和2016的对比。对于工作：

• 结婚后继续工作的人数：2006年41.8%→2016年44.6%；

• 结婚后辞职：2006年21.9%→2016年17.1%；

• 没有考虑过：2006年34.8%→37.1%；

从这个数据我们明显可以看出：如今日本女性结婚后想要继续工作的人数增加，而辞掉工作的人数减少。

结婚后放弃工作的理由

前文中的调查只是一个理论调查数据，上图则是一个实际调查数据，从数据中我们可以看出：（结婚后）

• 42.33%的日本女性选择当家庭主妇；

• 37.76%的日本女性选择了全职工作；

• 12.13%的日本女性选择了兼职工作；

• 7.78%的日本女性选择了持续结婚前的临时工作；

也就是说：日本依然有4成左右的女性会选择家庭主妇，其余女性依然会选择持续工作。那么究竟是什么原因选择工作，什么原因选择家庭主妇呢？其实一概而论不妥，因为每个人有每个人的生活，每人的情况也是不同的。

日本女性结婚后放弃工作，无非是下面的一些原因：

• 怀孕；

• 结婚时搬家；

• 工作和家庭生活不能两立；

• 原本就以“家庭主妇”为目标；

• 想要早点要孩子；

上述的理由其实很“个人化”，但是也是实实在在需要面对的问题。

结婚后继续工作的理由

另外一个方面，依然有6成的日本女性依然选择婚后工作，那么究竟是什么理由呢？

在没有孩子的时候，尽量工作，攒钱养家：这个是现在日本女性的主流思想，在没有孩子的时候，自己还能够自由的工作，也是挣钱的机会；

原本就不想辞去工作：其实现在日本大力推进女性工作的计划，想让更多的女性参加到工作当中，以减少人手不足的影响。在许多企业，也建立了比较完善的育儿制度，女性的产休假也得到保证。

对经济方面感到不安：一般日本女性结婚以后，会改为丈夫的姓氏，居住环境以及工作环境可能也会发生巨大变化。这种情况大多就必须依靠丈夫来支撑，但是毕竟生活是两个人，多数日本女性还是会感到经济方面的不安，选择持续工作。

结束语

在日本，一旦辞职以后，第二份工作比较难找，很多日本企业会考虑跳槽的次数。并且职场对于女性原本就不公平，找工作还是存在一定的门槛。至于婚后女性工作与不工作哪种好？其实我也说不清楚，毕竟每个人情况都不同，想法也不同，一味的说婚后必须工作或者婚后不能工作都是不正确的，还是要根据实际情况来确定吧！

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我是萨沙，我来回答。

目前已经有了很大的好转。

其实，我们对日本有很多误解，主要是媒体片面报道的结果。

比如很多人认为日本人很好色，性乱淫乱是社会现象。而现在中国女大学生的处女率就不高了，日本就应该更低，甚至没有处女。

实际上，根据日本政府机构最近所做的一次调查结果，44%年龄在18到34岁之间的日本单身女性透露自己是处女，这一比例在同龄段的单身男性之间是42%。

英国《泰晤士报》的报道说，日本每5年就对此做一次调查，这次的调查共询问了5300名年龄在18-34之间的日本单身男女。

虽然80%以上的被访者表示愿意希望能够结婚成家，但许多人都处于单身状态，而且没有性经验，有些人则称自己从来没有见过全裸的异性。

那么是日本单身男女是特殊人群，稀少人群吗？

不是这样。

日本政府调查结果，2015年男性终身未婚率为23.4%，女性分别为14.6%。

萨沙在日本大城市街头，很少看到有穿着比较开放（比如袒胸露乳）的女人。但大家去中国大城市比如上海、广州、深圳、重庆这些闹市区去看看，穿着暴露的女人并不罕见。

好了，这个话题不扯远。

日本女人为什么婚后会回家，原因如下：

第一，观念原因。

这也是日本传统观念，女人婚后一般都会在家相夫教子。

大家看动画片《机器猫》，大熊的妈妈就是职业太太，每天任务就是教育大熊，照顾丈夫。

这几百年来，日本女人就是这样。

如果婚后妇女还在工作，她的丈夫往往抬不起头来，认为自己是没用的男人，会被同事、亲友瞧不起。

其实中国妇女也是这样，真正妇女大面积劳动还是新中国建国以后的事情。

即便是农村，建国前黄河以北的妇女是很少下地干活的。

第二，家庭原因。

日本家庭要么不生育，一旦生育多是二三个孩子，而不是一个。

而日本老人和子女一般不住在一起，很少有替儿女看孙子的。

如果雇佣住家保姆，对不起，费用很高昂，绝非普通老百姓承受得起。

所以，从性价比来说，还是妇女在家照顾孩子比较实惠。

第三，职场原因。

日本是男性社会，职场对于女性有本能的排斥（中国其实也是如此）。

因为根据日本法律，日本女性一旦生育就可以合法休假。而日本妇女如果连续生育，对于公司是很不利的。

况且，日本男人可以从早忙到晚，连夜开工也是没问题。女人则不可能，因为家里还有孩子要照顾。

日本的小企业基本都是终身制度，职员进公司就很少被解雇。

所以，公司从实际角度考虑不愿意雇佣女性。

就算雇佣了女人，往往也不给比较高的职务。尤其是在35岁以后，女性基本就没有发展了。

所以，除了少数职场女性精英，大部分女人的职业发展有限，还不如在家呢。

第四，税务问题。

其实，如果中国出台和日本一样的税务补贴制度，中国女人也可以都回家带孩子。

除了给予孩子和生育的妈妈很多补贴以外，日本对于夫妻双方有一人在家全职的，会给予另一方一定程度的税务减免。

所以，对于男人收入比较高，妻子却收入很低的家庭，还不如让妻子回家带孩子。

因为即便妻子去上班，赚到的钱比减免的税金也高不到哪里去。

而即便找临时保姆也需要钱，甚至比妻子赚到的钱还要高得多，那么妻子还有必要出去工作吗？

因为这些原因，日本妇女婚后大多回家。

不过，随着日本现在严重老龄化以及出生率降低，被迫鼓励年轻妇女婚后也来就业。

从2013年开始，日本政府出台了一些政策，进行鼓励。

也确实有些帮助。

2003年，25~29岁的女性结婚后的工作比例为47.8%，到了2013年提升到56.9%。

当然，很多妇女会在30岁后选择回家，但毕竟也算是进步了。