星巴克CEO天价通勤，星巴克 ceo

税后月薪35000但很辛苦的工作，你们会坚持吗

看到这个问题，我想90%的人都会和我一样，选择继续坚持！ 我的理由很简单啊，面对这个薪酬，如果用一个字表达：值！，二个字：很值，三个字：非常值！为什么这么说，且听我一一道来：

01 一点动作：做做算术题，你会发现——更值！

作为职场老鸟，大家知道我看到这个问题的第一眼，做了什么吗？那就是拿起计算器，算了一下：3.5万*12月=42万/年。一年的收入可以达到42万，而且请注意一点，这是税后收入啊！税后收入！税后收入！税后收入！重要的事情说三遍。

那这个题主的税前收入又有多少呢，我们不妨继续算一下，借助网页的计算小工具，我们可以看到：税前月薪可以达到44564元，那年薪达到多少呢？44564*12月=53.48万元。关键这个数值还没有加五险一金的数据，如果加上从他税前扣掉的五险一金的钱，那他的税前月薪就更高。

一般来说，正规国企的五险一金数额，大致在整个人工成本的占比为20%~30%，那粗粗按照20%比例估算一下，他的税前年薪将达到66万元。 在职场打拼的大伙们，如果你能够拿到66万的年薪，你觉得值吗？反正我觉得值。

02 一点反思：职场上有什么工作是轻松的？

不可否认，估计题主的工作一定很辛苦，包括每天的通勤时间长达3小时，还是单休。不过，这个世界上的高薪工作，原本也没有几件是轻松、惬意就能实现的，大多数的职场人，都是在为了生存而打拼、流汗。

说个真实的的案例吧：

好友小王在一家央企的省级分公司工作，他们这个单位的大领导，一年的税前年薪也就是60万左右。熟悉央企的人都知道，国有企业的省级分支机构负责人，一般都是异地任职，也就是说，都是上级外派下来的。

小王的大领导是东北人，而小王的单位却是在西南地区，这个大领导几个月才能回一次家，而回一次家，顺利的话，单程要花12-14小时。孤身一人身处异地，饮食习惯也好，生活方式也好，都是一个一个的问题。

而且，工作非常繁忙，生产压力也非常大。经营指标稍有波动，上面马上就是电话询问，或直接就要派人检查、督促。一年的时间，这个大领导一共也就回了7、8次家，而且最长的也就是春节的7天假。家里的老人、小孩也照顾不了，夫妻两地分居。

举这个例子，是想说明，职场上真的没有什么轻松的活，哪怕像这个领导位高权重，手下管理着几千号人，但他也并不轻松，虽然他的收入也就和题主的收入差不多，但是他背负的压力和职场给他生活造成的负面影响，绝对比题主的更大。

再来看看大家所羡慕的自媒体人，又有哪个是轻松的？罗胖、咪蒙，这些自媒体大咖，他们不也是身体力行地践行着吃苦耐劳的传统，他们不也是在奋力地学习着、充电着、提升着。

03 一点感慨：勿要眼泪，勿舍汗水！

海明威在《战地钟声》里写到：这个世界如此美好，值得人们为之奋斗。我也想说，职场上虽然并不那么美好，但是也依然值得我们为之奋斗。

最后，抒发一下自己的感慨，那就是：职场不相信眼泪，职场只相信汗水！流汗水的人儿啊，努力坚持吧，这份收入，还是值得为之奋斗！。

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必须坚持！

一是，现在工作压力都大，根本没有什么岁月静好，每个人都在负重前行。

二是，智能技术快速发展，机器人已经能够在很多行业代替人工了，各行各业都出现人员过剩现象，不失业就万幸了。

三是，现在全球经济处于缓慢增长期，如果你在一二线城市，税后月薪35000，说明你已经不是新手，应该是在职场奋斗一个较长时期了，如果轻易放弃实在是太可惜了；如果你是在三线以下城市，税后月薪35000，说明你是非常优秀的项目经理之类的职场人士，不坚持的话，很难再找到这个薪阶的工作。

比如我的一个朋友在四线城市，医疗类高级职称，每个月加上绩效也就一万多不到两万，还要经常值夜班，甚至加班都是很常见的，都不容易。

所以，有些累要咬牙挺，有些苦要坚持住，为自己设置一个希望，一个理想，有理想在的地方，地狱也是天堂，有希望在的地方，痛苦也成欢愉，所有的艰苦付出都能为我们自己带来更好的生活，那就值了。

当然，我所说的都是对年富力强、身体状态良好的的职场朋友的肺腑之言，也是我设身处地考虑后的真实想法。对年龄稍长或亚健康或孕妈来说，就另当别论了。

3万5千的税后月薪，已经很高了，不坚持你还想赚多少？

单休怎么了，拿着这么高的月薪，一个月少休息4天是应该的，你问问有多少人4天能赚你工资的零头5千的？

你唯一要解决的就是上班往返3小时的问题，这个确实很辛苦，完全可以花钱在工作地点附近租个小公寓，做到每天步行上下班，这样虽然多花了钱，但是保护了身体，很值得。

世界上哪有那么多既不辛苦又收入高的工作啊？面对现实，珍惜这个工作吧！

针对类似的问题自从参加工作以来一直都有刷屏！今日谈一下个人的看法：踏入社会后大致分两大类：一类解决温饱问题的社会人，他们衡量薪水的标准就是填饱肚子和日常开销；二类提升自我的价值和社会地位，他们衡量薪水是生活需求之外，对自身的知识和技能提升和深造的需求！一类占比80；二类占比20。通俗讲：20%的拥有80%的财富，这也就是我们常听到的二八定律！个人价值观决定个人的取舍！

如果有更好的出路，更好的工作，更好的福利待遇，更好的方便、舒适，，你也有更好的自身资本、能力，尽管跳槽好了，这个社会以能者居之，选择更好的生活一直都是你的权利和自由；如果你没那么有把握，这个工作还有梦想没实现，还有目标没完成，还有生活的压力，还有值得留恋的地方，那你还有什么权利去逃避呢，在北上广深杭这些大城市，上下班三小时，周末单休有加班的大有人在，可是与你的工资相比天上地下吧，那他们不是还每天的上班下班，咬紧牙关的坚持，生活总不是一帆风顺的，也总不会是你想要的样子。

记得，刚毕业的时候我在深圳，建筑方面的工作，出差，加班，单休，下工地，工资只有可怜的五六千，那个时候还乐此不彼的上班，觉得可以挣钱养活了自己。

总之，还是要综合考虑自己的情况吧，在没有更好的工作之前，如果只是上下班单休这些而烦恼，我觉得还是要克服下的。人生没有绝对的满意，想要离家近工作舒服工资高，每个人都希望这样吧。