公益性岗位面试（公益岗面试一般都咋说）

公益性岗位面试一般会问什么问题

公益性岗位面试一般会问以下问题：

1、公益性岗位是再就业工作中出现的新名词概念，有人说它是失业的避风港，有人说它是就业的跳板，也有人说它是职业的训练场。请问你怎么看?

2、又到一年315国际消费者权益日，但越来越多的消费者发现，投诉并不意味着所购伪劣商品、所遇消费陷阱就能圆满解决。在微博上，某网友公布了一段录音，为取得一张冰箱质检报告，其先后拨打电话19次，联系了市技术监督局、市家用电器质监站、市产品质检所等部门，却不断遭遇“踢皮球”。“这事不归我们管”“检验对公不对私”“万元的检测费用你出得起吗?”。日前，记者跟随多名消费者一起踏上维权之路，发现不少消费者在投诉后，陷入了取证无门，高价鉴定，直至乏力退出纠缠，可谓是“追一只鸡，得杀一头牛”。

请问你对上述资料有何看法、想法?你认为应该如何维护消费者权益?

3、假如你被聘用到某社区工作，领导安排你协助社区干部调查辖区内下岗失业人员情况，请问你打算怎么做?

公益性岗位面试通常情况下会问许多不同方面的问题。如需要面试人员用最简洁的语言来描述自己曾经的工作经历和相应的工作成果等；具备哪些公益性的综合素质等；平时的工作是否习惯于单独工作还是团队工作等。

乡镇公益性岗位一般面试什么

公益性岗位是我国为了解决贫困人口或失业人员再就业，适当安排的一些比较适合特定人群可以操作的一些工作岗位，一般公益性岗位工资不高，主要体现在公益性。公益性岗位一般面试，一是个人的实际情况是否符合公益岗位的条件；

二是是否具有责任担当；

三是身体是否健康；

四是年龄是否符合；

五是是否遵守政治纪律和政治规矩；

六是是否有违法违纪行为等等方面。

城镇公益性岗位面试题

城镇公益性岗位的面试题一般包括以下几个方面：

岗位相关知识：根据应聘岗位的不同，可能会涉及到相关的法律法规、政策文件、工作流程等方面的知识。

个人基本情况：包括个人的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等方面的情况。

个人素质和能力：包括沟通能力、团队合作能力、自我管理能力、创新能力等方面的素质和能力。

岗位实际操作：可能会要求应聘者进行一些实际操作，如电脑操作、文书处理等，以考察应聘者的实际能力。

4050公益性岗位面试都会问什么

公益性岗位面试通常情况下会问许多不同方面的问题。

如需要面试人员用最简洁的语言来描述自己曾经的工作经历和相应的工作成果等；具备哪些公益性的综合素质等；平时的工作是否习惯于单独工作还是团队工作等。

面试公益岗位常被问到的问题

公益性岗位面试一般会问的问题为：

1、求职的需要。

2、个人是否具备从事公益性岗位的基本素质。

3、服从领导安排，做好自己的本职工作的决心。

4、认真学习，加强与同事的沟通，学习经验丰富的老同事、领导的经验，等等以表上进心。