在面试书店营业员时,一般会问到以下问题:
为什么选择书店工作?
对应聘书店的了解?
您喜欢读什么书?最近读什么书?
你经常去图书馆吗?
是否提前对书店工作内容进行了解?
对于某些书籍您是否有推荐?
您有什么销售经验吗?
您如何看待客户服务?
您接到不同类型的客户问题时如何处理?
如何解决在工作中遇到的问题?
这些问题主要是考察应聘者对书店工作的基本认知、沟通能力、解决问题的能力以及对阅读的了解和热爱程度。建议应聘者提前准备好自己的个人简历,以便回答与个人背景和经历相关的问题。
问题如下
1.为什么选择在这里工作?
2.以前有在书店工作的经历吗?
3.喜欢这份工作吗?
4.天天与书打交道,平时喜欢看书吗?
5.喜欢收纳书籍吗?
6.对于这份工作,你有什么自己的想法呢?
7.这份工作枯糙乏味,有信心做好吗?
8.希望工作带给你什么样的发展?
9.对工资有什么要求吗?
10.喜欢读书吗?推荐一下一本书
要参加图书馆面试的原因,是因为你找到了一份图书馆的工作,所以在图书馆的管理员进行选拔的过程中,就需要进行面试的考核,通过面试考核,然后筛选出来应聘人员,挑选出最合格的图书馆管理员,然后准备入职就可以了,否则很难挑选出合格的人。
1、了解图书的流通过程;
2、会一款典型的图书管理系统;
3、最好熟悉图书行业专用的MARC数据格式;
4、懂得物流条码等自动识别技术;
5、了解书架、密集架、“盘源光盘柜”、“盘源智能光盘柜”等专用设备;
6、现在的图书管理中有很大一块是包含随书光盘的管理工作。
1、了解图书的流通过程;
2、会一款典型的图书管理系统;
3、最好熟悉图书行业专用的MARC数据格式;
4、懂得物流条码等自动识别技术;
5、了解书架、密集架、“盘源光盘柜”、“盘源智能光盘柜”等专用设备;
6、现在的图书管理中有很大一块是包含随书光盘的管理工作。
图书管理员协会面试题目 :
1、自我介绍
2、你为什么选择做一名图书管理员? 3、你奉行的格言是什么?
4、你的同学/朋友会如何用3个词来描绘你?他们以何为依据作出如此评价?
5、谁一直对你的学习生涯有重要影响,为什么?
6、请将你的特长表演给大家看一下,可以吗?
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