交过社保也算应届生，交过社保也算应届生吗

24年毕业交了社保算应届吗

一般来说，24年毕业交了社保是否算应届毕业生与社保类型、所在地区和具体政策有关。如果是毕业后的实习阶段交社保，一般不会影响应届身份的认定，但如果是毕业后的全职工作，则可能会影响应届生的身份。同时，不同地区的政策规定可能有所不同，具体情况需要参考当地的规定。

交了社保还是应届生么

交了社保与是不是应届毕业生没有必然的联系。法律并没有限制大学生就不能交保险，只要是成年人，就可以参加社会保险，我国的社会保险交付方式分为职工社会保险，和灵活就业社会保险。没有毕业的学生也是完结可以以灵活就业的身份参加社会保险的。

交了社保考上研究生还算应届生吗

交了社保考上研究生是否还算应届生，这个问题的答案并不是绝对的，而是需要根据具体情况来判断。

如果在研究生在读期间缴纳了社保（除学生儿童档医保外），那么该研究生通常不再被视为应届生。因为缴纳社保通常意味着个人已经参与了社会工作，有了一定的职业身份，不再是纯粹的在校学生1。

然而，如果研究生在读期间缴纳的仅是学生儿童档医保，这通常不会影响其应届生身份的认定。因为这种医保主要是为保障在校学生的医疗权益而设立的，与一般的社保有所不同1。

综上所述，是否算作应届生并没有一个统一的答案，而是需要根据个人具体情况来判断。如果对是否符合应届生身份有疑问，建议咨询相关机构或学校以获得准确信息

在读研期间缴纳社保的情况复杂，是否影响应届生的身份取决于具体情况。以下是一些关键点：

社保记录的影响。如果在读研之前或期间已经有了社保记录，这通常会被视为已经参与社会工作，可能会影响应届生的身份认定。34

档案和组织关系的保留。如果研究生的档案和组织关系保留在学校或其他就业服务机构，且未落实工作单位，他们可能仍被视为应届生。

不同地区的政策差异。某些地区的教育部门可能不将缴纳社保与应届生的身份直接关联，但具体的认定还需依据当地的毕业生就业政策和招考公告。

特殊情况。例如，如果缴纳的是学生儿童档医保，这通常不会影响应届生的身份。

综上所述，虽然存在一定程度的复杂性，但缴纳社保后考上研究生的情况下，是否仍被视为应届生主要取决于是否符合相关机构对于应届生的定义和条件。建议在面临具体就业或考公情况时，详细咨询相关单位或教育部门以获得最准确的指导。

社保交满一年才不算应届生吗

"社保交满一年才不算应届生"这个说法不是很准确。对于应届生的定义，有一定的灵活性，不同的机构或公司对于应届生的定义可能会有所不同。

一般来说，应届生是指刚刚毕业或即将毕业的学生，他们还没有工作经验或只有很短的工作经验。具体是否算作应届生，不仅取决于个人是否有社保，还取决于用人单位或招聘机构的规定。

有些用人单位或招聘机构可能会规定，只有在社保缴纳满一年之后才不被视为应届生，而有些机构可能会对社保缴纳的时间要求更加灵活。因此，具体是否算作应届生还需根据用人单位或招聘机构的规定来确定。

需要注意的是，社保缴纳时间并不是衡量是否为应届生的唯一标准，其他因素如工作经验、毕业时间等也会被考虑在内。因此，您可以具体了解用人单位或招聘机构对于应届生的定义和要求，以确定自己是否仍被视为应届生。