招教面试题（结构化面试30句万能套话）

许昌招教考试的基本题型

招教考试考的地区不同，考试的内容也会有一些差别，具体内容要根据当地的招教网查询。

一笔试

笔试的话又分为主观题与客观题

主观的题型多为简答题，辨析题，材料/案例分析题，论述题   客观题型的话一般都是。单项选择题，多项选择题，判断题填空题以及不定项选择题

面试

那面试的话就简单就是试课  讲课和结构化

备考调整好心态，好好复习，相信一定能过的

教师招聘面试逆袭10分可能吗

说实话，面试逆袭真的非常难，但创造奇迹的都是努力的人。

在日趋激烈的教师招聘考试中，笔试成绩与面试成绩在最后的权重或为5:5，或为6:4。考生在查完笔试成绩后，往往也是喜忧参半，成绩优胜者寡，成绩排后者众。熟悉教师面试的考生都知道，我们面试的入围人数与招考人数之比例，通常为1：3，也有少数地方根据人数定位1：1.5或1：2。

成绩居后的考生如何逆袭上岸，给大家分析一些方法。

面试可能逆袭，这主要要看当地的笔面权重比例，有的地区是4:6，有的是5:5，有的是6:4，每年都有笔试擦边入圈，面试逆袭的大佬。

多磨磨课，练习结构式问答，想想怎么在试讲环节中的“无生课堂”里入戏、出彩，或练练板书，会更加实际一点。事实上，只要面试发挥得当，上岸那只是囊中之物；

特岗报粉笔的班怎么样

特岗可以报粉笔的班的。

粉笔的网课我用过，来来来让让路哈，让我跟题主好好说道说道，粉笔讲解还是比较详细的，粉笔的老师讲课挺有意思，整个课时比较长，其实我们选择视频课就是为了让老师能够帮助我们快速的理解知识点，提升记忆知识点的能力，粉笔老师讲课挺详细。

特岗笔试只考教育理论综合知识，而且特岗相对于招教来说简单的太多，所以题主只要把知识点记住就离上岸很近了，加油哦题主！





还是不错的，建议报名。特岗，建议在报班前先问清楚，粉笔有没有针对你的题库，笔试一定要刷原题和套题，如果有你就报名，如果没有套题就不报名。

他们的面试还是不错的，同样的，也要问有没有对应的的题库，可以学习结构化面试的技巧等等。以上就是答复。

安徽特岗教师怎么备考

特岗笔试最难的确实就是教综了，科目多，知识面涉及得广，想要通过教综争取高分获得优势，在备考中就需要：大三门对症下药，组合拳要搭配好；勤刷题促进提分，巧复习要点记牢!

一、教综侧重要分清

1.大三门

教育学：着重在教学、德育和教育与人发展。

心理学：侧重理解概念，注意、情绪、心理健康。

教育心理学：占的分值较大，在前面两个部分共有的基础上进行拓展。

2.小三门

教师职业道德：记熟6条中小学教师职业道德。

 教育法律法规：通常考查权利义务、重要法律条文的实施时间、责任主体等。

 新课改：考查频率不高，着重复习真题中出现的考点就可以了。

二、教综特点拎得清

1.包含板块多，教综把涉及到教育的内容都融合在一起，这五个板块是：教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课改。

其中教育学、心理学、教育法律法规是要点，这三部分的分值占比就超过了70%。

2.时效性略强，教综题目材料一般都是当年发生的事情，时事政治部分都是当年的热点问题，时效性很强，但也不要在这方面浪费时间，性价比不高，最后看看时政热点就行。

3.内容多，背诵量大，一本教综基础知识大几百页，短时间根本装不进脑袋里。