第一面 HR会电话跟你进行沟通,主要了解你的简历情况
第二面 在滴滴广州总部,在越秀金融大厦55楼,记得带身份证,不然进不去,会有一个城市经理之类的来面试
第三面 在滴滴广州总部,总监面试(高高在上)
第四面 HR沟通面试(问题跟第一轮差不多,毫无意义,而且极不专业)
第五面 HRBP沟通薪酬要求,提交薪酬证明,进行背景调查。
您好,物业员工入职流程一般包括以下步骤:
1. 招聘和面试:物业公司会发布招聘信息,并筛选合适的候选人进行面试和考核。
2. 录用决策:根据面试和考核结果,物业公司决定是否录用候选人。
3. 签订劳动合同:物业公司与被录用的员工签订劳动合同,约定双方的权益和责任。
4. 员工登记:将员工的个人信息进行登记,包括姓名、身份证号码、联系方式等。
5. 办理入职手续:员工需要提供身份证、健康证明等相关材料,并填写入职表格。
6. 培训和熟悉岗位:新员工通常会接受公司的培训,了解公司的规章制度和工作流程,并熟悉自己的岗位职责。
7. 配发工作设备:根据不同岗位的要求,为员工提供必要的工作设备,如电脑、工具等。
8. 办理社保和公积金:物业公司会为员工办理社会保险和住房公积金等相关手续。
9. 银行开户:为员工办理工资卡等银行账户。
10. 熟悉工作环境:新员工需要熟悉公司的办公环境、人员和相关部门。
以上步骤仅供参考,具体的入职流程可能会根据物业公司的规定和需求有所不同。
物业公司员工入职时需提交身份证复印件及物业证书原件及复印件,学历证书原件及复印件,入职时需另行填写入职表,填写后领用物业相关服装用具等以及相关物业手册,由相应部门员工带领去职位所在部门进行上岗前培训
第一面 HR会电话跟你进行沟通,主要了解你的简历情况
四轮
第二面 在滴滴广州总部,在越秀金融大厦55楼,记得带身份证,不然进不去,会有一个城市经理之类的来面试
第三面 在滴滴广州总部,总监面试(高高在上)
第四面 HR沟通面试(问题跟第一轮差不多,毫无意义,而且极不专业)
第五面 HRBP沟通薪酬要求,提交薪酬证明,进行背景调查。
共两轮,面完一轮直接下一轮,大概1个多小时,感觉是未来的mentor面,然后leader面。
主要追问简历,抛出目前业务上的问题,看你如何去拆解业务,分析问题出现的原因,并给出解决措施。
统筹入学时间安排
5月6日—20日
新生网上信息登记
6月17日
报名平台查询信息登记初审结果
6月20日—24日
报名平台查询审核资料的时间及地点
6月30日
报名平台查询结果
7月3日前
发放《义务教育入学通知书》
8月25日-31日
新生补录统筹入学
通常会在一个月内收到通知。
因为在学校招生办公室进行统筹时,需要审核、比对、筛选报名考生材料,还要考虑录取计划和学院分配等各种情况,这个过程需要一定的时间。
同时,考试和面试等环节也需要耗费时间。
一般来说,通知的时间在一个月内是比较稳定的。
如果超过这个时间还未收到通知,可以主动向招生办公室咨询。
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