规培考面试题一般是医院自行出题,内容包括了内外妇儿的,其中内科外科的题多些例如:
说说你在临床工作中管令你印象最深刻的病人的经历
.如果派你去社区做一个关于高血压的健康宣教,你需要怎么做,说说你的看法?
你有什么特长?
有如果科室不排出来班,只有两个人,让你连续值两个夜班,你愿意吗?
乡镇卫生院综合岗的话,一般会问你,遇到紧急问题的话,该如何处理?
还有一个就是同事之间的关系,以及和领导之间的问题,该如何处理?
这是人际交往方面的一个问题?
第三个题目会问到的话,就是你的一个职业树能,就是你在工作中一些问题,该怎么去解决?
这个问题是这样的,医院编外面试一般会问什么问题这很难说,可以这样说,每个医院招聘编外人员要求是不一样的,所问的问题也是不一样的。不过有一点可以肯定的,编外人员的招聘难度不是很大
1、自我认知类题目,如你应聘这个单位的个人优势有哪些?进入这个单位如何开展工作?个人有什么缺点、如何改进?这类题目主要是让你自己评价自己。
2、组织协调类题目,如单位领导安排你组织到村里开展义诊,你怎么办?单位安排你在单位组织开展一项活动,你怎么组织?
3、应急处置类题目,如你遇到医患问题你怎么办?以上是大致题型,自己要有信心,展示出自己的强项,准备充分了就一定能成功。
一、我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
二、是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉
医院应聘面试问题及回答
一)个人背景情况
1、请谈谈你自己的情况。说一下自己基本情况
2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。
3、请介绍一下你的家庭情况。家庭成员,成分
4、请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?说自己优点,特长,劣势就尽量少一些,一些不重要的劣势,比如实践比较少之类的
5、请谈谈你对我们医院的了解。按自己理解
6、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力?对自己职业的规划。
7、如果你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上1,你将如何对待。表态发言,录取了怎么样工作。
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