面试讲义（万能试讲稿）

教育机构面试一般需要准备什么

面试准备如下：

　　1、培训机构的面试一般都会包括这几个部分：培训机构对你个人的基本情况的了解、笔试环节、试讲环节、试用环节。

　　2、个人基本情况的介绍

　　相信对大多数求职者来说已经习以为常了(主要就是自我介绍)，但是面试培训机构的话，你还要表现出你对这个行业的看法、你对这个行业的热情，总之要让面试官觉得你喜欢这个行业、喜欢这份工作，愿意为此付出。

教育培训机构招聘老师，都面试什么内容?问问题还是试讲说课?有没有经历过的谈谈经验

教师资格证面试中说课和试讲的区别

说课和试讲的区别：

（1）对象不同：说课的象是同行或领导；试讲的对象是学生（把考官当学生看）。

（2）要求不同：试讲主要解决教什么，怎么教的问题；说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。

注：中小学教师资格考试面试统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生面试试讲过程须按照“讲课”（即试讲）形式进行，“说课”形式不予给分。“说课”通常在教师招聘的时候体现。

试讲，又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来，截取某节课的某个局部的教学内容，让考生进行教学（虚拟）。注意：试讲不是一节课的压缩。试讲的时候切勿将一节45分钟的课堂压缩成10分钟讲完。

首先，要有导入新课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业这几个完整的课程结构。

其次，要详略得当，突出重点。由于试讲的时间有限，考生要在有限的时间里把多数精力放在一个或两个重点上面，切不可平局用力。

最后，试讲时面对的是考官而没有考生，但是也要表现的像是有学生一样，要有课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等内容。试讲过程中，考生要注意调节心态，放松心情，面带微笑进行，试讲时声音要洪亮，语句要连贯，语速要适中，不要有过多的口头语，肢体语言可以有，但是不要太过频繁。

教师面试试讲15分钟范例万能稿

教师面试试讲15分钟范例的万能稿：

1.问好:尊敬的各位评委老师，您们好。我是……号考生。我试讲的题目是……，并且板书。下面，开始我的试讲。

2.导入；

3.讲授新课；

4.课堂小结；

5.作业布置；

注:板书可以一边讲，一边写；也可以在小结的时候写。

幼教面试试讲题目是怎么给的

在幼教面试中，试讲题目通常是根据幼儿教育相关的知识和技能来设计的。这些题目旨在考察应聘者在教学过程中的能力和潜力。具体的试讲题目可能包括以下几个方面：

1. 主题选择：你可能会被要求选择一个与幼儿教育相关的主题，如生活常识、艺术创作、语言表达等。

2. 教学目标：你需要明确设定教学目标，确定在这次试讲中你希望让幼儿们学到什么，如提高幼儿们的动手能力，培养他们的团队合作意识等。

3. 教学内容：根据所选主题和教学目标，你需要设计合适的教学内容，包括教学材料、教具、教学方法等。

4. 教学流程：你需要规划一份详细的教学流程，包括引入活动、主体活动、总结归纳等环节。

5. 评估方式：最后，你可能需要考虑如何评估幼儿的学习情况，例如观察、记录或简单的问答等方式。

试讲题目可能因面试需求和机构要求而有所不同，你需要在面试前了解相关要求，并根据自己的经验和知识进行准备。重要的是展示出对教学过程的合理规划和清晰表达能力，以及对幼儿教育的热爱和关注。