文物保护员年薪2400，文物保护员年薪2400万

文物鉴定专家是不是能在收藏市场大杀特杀

没看懂你的意思 现在也没什么出名的专家 说真话的说人家是国宝帮 胡说八道的说成是大师 现在中国这个古董市场 已经是鸡鸣狗跳 乱七八糟 拍卖基本没戏 不光是不靠谱 而是害你倾家荡产 大拍卖不会卖你东西 都是VIP圈 老百姓的玩意 根本不认可 私下交易 好玩意没人懂 都买些破烂在哪装大款

回答是不见得！

文物鉴定专家主要分为这样几种：

1，国有博物馆系统的研究员专家。他们的工作是为国家博物馆的藏品进行鉴定、研究、展览等工作。其研究题目常常随着所在馆藏文物而定位，也随着随时而来的各种馆藏展览要求而改变。其中，像张葱玉、徐邦达等一批已经过世的老鉴定专家，由于在民国时期就曾在文物市场上磨炼过眼力，也有一些收藏和经济基础，他们具有高端文物市场上的捡漏能力，徐邦达先生生前就曾在拍卖市场上买到过一些品质好、价格不错的古代书画精品；而对于多数当今的博物馆工作人员，他们的研究重在学术，重在馆藏，而对于市场上的大量普通级别的文物艺术品的品质和价格了解不多。同时，博物馆内一般都有不允许个人收藏文物的规定，加上工资收入有限，他们中的多数人没有条件去收藏，更谈不上去“捡漏”。

2，大专院校、研究所的专家教授。他们的工作主要在于文物历史、美术史、考古的学术研究和教学，接触实物的机会比博物馆专家们更少，因此，除了少数教授有个人的收藏小爱好之外，大多数人基本上不参与文物艺术品市场上的交易行为。

3，市场上的文物古董行家。是指做古董生意的一群人。由于所在地域、接触群体和学习能力等差异，他们之间的鉴定能力千差万别，有的人靠实践中的摸爬滚打，摔打出了眼力和实力，有了足够的优良人脉网络，他们可以及时发现市场中的机会，从中赚到差价，但因为多数行家不进行长线收藏而倒手过快，因此，即便遇到“有漏”，其盈利也有限。而大多数在市场上买来买去混的人知识能力有限，人脉不良，可能还在假货圈子里倒腾而难以自拔。

4，文物商店和知名拍卖行的专家。这些人中往往理论功底扎实，在市场上见多识广，具有一定广博的鉴定能力。但由于他们好东西见得多，挑剔，而资金有限，因此常常“眼高手低”，这是说他们想买的买不起，买得起的看不上。加之工作繁忙和工作规定上的限制，他们也不是总能把握住“捡漏”的机会。

5，文物艺术品收藏家。主要是指那些有别的收入，不靠买进卖出做文物艺术品生意的一批人。这些人当中的极少数人，走对了路子，定位真品，宁缺毋滥，并在收藏当中学习研究，在自己的收藏定位上培养了眼力和经验，他们会时刻在市场上寻找着机会。而收藏群体中的大多数，那些自称的“收藏家”，往往路子没走对，往来圈子不良，最终收藏了一屋子的假货、“高仿品”，这些人若不自悟的话，以后仍不会有收藏真正真品珍品的机会！

想买到一件有性价比或低于市场价值的古董，渊博的历史文化、鉴定知识、常年累积的眼力，对市场价格的准确判断，以及对古董级别的认知和个人财力等因素缺一不可，文物鉴定专家又分为体制内和体制外，体制内的文物鉴定专家因工作关系对古董的市场价格了解较少，只对文物做学术研究探讨，所以不存在在古玩市场购买古董的情况。而体制外的民间文物鉴定专家，鉴定水平良莠不齐，真正具备眼力学识且对市场价格非常熟知的文物鉴定专家，在市场上的确较容易买到性价比高的古董，甚至可能捡漏。

但如今的古董市场已不像从前一样，在地摊上，古董店里，甚至收破烂都能收到一些价值非常高的古董，随着信息时代的到来，收藏家、古玩商、甚至城市建设工地的工人对市场上流通较广的古董都有较标准的价值判断，且部分高端收藏家、古玩商的专业知识水平与市场经验已经不比所谓的文物鉴定专家低，且购买古董必不可忽视的一个重要因素就是个人财力，光有眼力，有鉴定水平而无财力的文物鉴定专家，在市场上碰见有性价比但昂贵的古董，同样也只能望洋兴叹，所以，对于在市场上购买收藏古董的人群范围之广，涉及各个领域，不能过多过分地迷信所谓的文物鉴定专家，需要辩证地去看待一个专家的水平，并与之长期学习交流，一定会有所收获。

不能，大家都懂，都查。查的很仔细，毕竟关系到钱。捡漏很少。价格可能有点浮动。但不会太大。因为大了自己没利润。都是固定客户多。熟客多，大家到谁手机都赚钱。还有就是文物专家收车马费就够了，写书。没必要这样做。

考古队员有编制吗

在许多国家，考古队员可以是职业考古学家或研究员，也可以是兼职或志愿者。他们可能有不同的雇佣方式和就业形式。

在一些国家，考古学是一种专业职业，考古队员可以得到正式的就业，例如在政府部门、大学或博物馆工作。他们可能会有固定的编制，享受相应的福利和工资待遇。

然而，在其他国家，考古队员可能以兼职、合同或志愿者的形式参与考古项目。他们可能会根据项目的资金和需要受雇，他们的就业情况可能不稳定，且可能没有正式的编制。

总的来说，考古队员的就业形式取决于国家和地区的考古学发展情况、政府政策以及考古项目的性质和资金状况。每个国家和地区的情况可能都不同，因此具体情况可能会有所不同。如有具体需要，建议向当地的考古机构、大学或相关部门了解更多信息。

有编制

考古所的编制不属于公务员。文物考古队属于事业单位,其在岗在编人员是事业编制，不是公务员。所以考古所的编制不属于公务员。公务员一般指国家公务员，国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

有

事业编制。文物考古队属于事业单位,其在岗在编人员是有事业编制的。中国社会科学院考古研究所是在北平研究院史学研究所和中央研究院历史语言研究所一部分的基础上发展起来的,1950年5月开始筹建,同年8月1日正式成立。

    有编制。

    一般来说，考古队员都是事业编制。但考古工作大部分时间都会在野外作业，而且工作也很辛苦，很多年轻人下愿意从事考古工作。其实考古工作也是一项有意义的工作，研究历史，还原真象。

有

考古不是公务员，考古是一个专业技术岗位，是专门对古代的物品进行研究、挖掘、鉴定等等的人员，应该是事业单位的人员。

考古学首先是在北京大学设立的专业，这个专业对个人的人文综合素质要求非常高，深得社会认可。

考古学家靠什么赚钱

考古学家不仅能考古挖掘古墓，还能做文物鉴定。他们的鉴定证书是有含金量的，会有一定收入。另外他们有独到的见解，著书、发表论文，也是考古学家收入的来源，还有的享受国家的各种津贴。正常考古工作是纯国家或者一些外国基金会给项目经费。

文物鉴定待遇

相对偏低。
因为文物鉴定行业相对较小，需求较少，所以工作机会少，待遇较低，且文物鉴定师通常需要进行长期的培训和修炼，进入门槛较高，这也影响了待遇水平。
然而，随着文化遗产保护事业的不断发展，文物鉴定也在逐步得到重视和发展，相信在未来可能会有一定的改善和提高。

待遇相对较高。
因为文物鉴定是一项高级的技能，需要具备一定的文化、历史知识以及丰富的实践经验，因此这个职业的门槛较高，需求量也相对较小，因此其待遇相对较高，能够体现出人才的价值和社会的认可。
同时，文物鉴定员可以参与各种文物鉴定和保护工作，这个领域也非常有前途和发展空间，能够为工作者提供稳定的职业发展和长期的经济保障。
因此，从技能门槛、需求量、职业前景和工资薪酬等多个方面来看，可以说相对较高。

文物鉴定的待遇还是不错的，在全国的平均月薪为¥7,800，中位数为¥7,650，其中¥2k-7k工资占比最多，约55%。毕竟这种工作比较轻松，而且这个行业还有很多看不见的收入，水挺深的。

听说考古队人手不够的时候，都会雇佣当地的民工？这是真的吗

当然是真的，所谓的考古队人手不够的时候基本上占99.9%。根据大师姐非官方的不完全统计，目前国家文物局登记在册的田野考古领队就3000人上下。每一个领队每年要发掘的考古工地，少的就一个，多的有可能超过20个。为什么会有20个那么多呢？因为这些都是配合基本建设“死人给活人让路”的发掘，俗称抢救性发掘。城市要盖大楼、要修高速、要建广场公园，所以要抢救的东西实在太多，领队们都很忙。

每个考古领队的身后都有一群男人在默默的支持着。这群男人中就有考古技工和当地民工。如果没有他们，很多考古发掘的时间可能要现在的十倍甚至百倍。管理民工也是每个考古领队的必修课程。

当地的民工如果表现出色，给领队留下印象，那么很有可能会跟随领队去下一个工地，呆过的工地多，时间长，也就会成为一名专业的考古技工。

大师姐之前在一个工地上认识了一位考古技工何师傅，河南安阳人，初中毕业后家里没钱供他上学，他打过工、端过盘子、学过汽修，但是都没干长。后来老家去了一个考古队，何师傅那会正好赋闲在家，就在考古工地上当起了民工，那个年代每天几十元工资。他年轻力壮、手脚麻利，在一群老弱妇孺间显得鹤立鸡群。考古队长很喜欢他，经常教他一些关键的技术。渐渐的他学会了打洛阳铲，学会了根据打起来的土判断地底下的情况，学会了辨认地层和遗迹，学会了清理现场。一个工地结束后，考古领队带他去了下一个工地，渐渐的他去了一个又一个工地，认识了一个个又一个领队。

像何师傅这样从当地雇佣民工成为考古技工的人还有很多，他们学会了写发掘日记，清理出土文物、学会了画图、有的兴趣广泛的还学会了修复出土文物。

（民工米马师傅正在我的包包上作画）

这样的一群人，就是考古圈背后的男人，考古队的照片里不会有他们的身影，考古报告里也没有他们的名字。突然发现这么多年下来我心安理得的享受着他们极好的工作态度，给他们发着工资。却欠他们一声郑重的：谢谢！

是的。实际上雇佣当地民工是中国考古的必须项。

考古发掘确实是专业的科学，但是也不意味着里面没有体力活。大家应该能想象，土地是从早到晚一层层叠压的，比如黄泛区中的宋代东京，就压埋在现在的开封城下。要想发掘古代遗址，首先要把其上几十厘米甚至几米的表土挖走，这种体力劳动，一般是“养尊处优”的考古学家所无力为的。而相比之下，农民朋友使用起铁锨小推车等工具，就自如多了，即便是60岁的老翁，从深坑中播土到地面，仍然能快而稳。所以，雇佣民工帮助提高考古进度，是必须的。

现在农民外出务工的现象极其普遍，村中所剩除了老人和小孩，连姑娘都不多了，男丁更是绝迹。所以雇佣民工并不是简单事，因为民工数至少要和考古队员一样多（一对一配合），甚至在一些配合基础建设项目的工地，都是一个考古学家领导若干民工。但农民还要务农，考古工期又往往紧张，所以和民工谈妥劳务费，就成了考古学家的一门本领。

民工在考古工地做久了，也逐渐形成一种文化。考古队员会和民工结为朋友，比如我就曾到和我合作的民工阿姨家中吃过饺子。民工在一个考古工地做久了，也能逐渐对判断遗迹现象有所经验心得，甚至能指导新来此地的考古队员。有的民工，甚至自觉做起了保护与宣传当地文化遗产的工作。

那么考古学家做什么呢？其实考古真不是一件“卖膀子力气”的事情，考古的难度在于判断遗迹、做出发掘决策，具体来说，一项重要的工作就是指挥民工。

不过，上述的情况只适用于国内。外国人力资源昂贵，考古队员有时只能亲力亲为……干一天考古下来，也说不清自己是考古队员还是民工啦。