固安永清已经被我大廊坊上报国务院撤县设区未来,廊坊市区收归固安永清增加地铁,变成一个超大的空港经济区然后就是现有的廊坊市区变成免税旅游区,不懂的可以在头条里自己搜。
天津农学院是一所以农科为主体,其它学科协调发展的二本层次的普通市属院校。
学校有两个校区,有在校生1.3万余人,专任教师703人,具有硕士学位的教师608人,具有博士学位教师262人,其中有教授105人,研究员9人,副教授304人,双聘院士5人,其他各类各层次教师人数比较多,教学科研队伍建设水平比较高。
学校现设有15个学院部,45个本科专业,有高职专业8个;拥有9个一级学科硕士学位授权点,3个硕士专业学位授权点。1017年获批作物学、兽医学、水产三个一级学科为博士学位授权建设学科。拥有1个天津市一流学科,4个天津市重点学科,5个特色学科群,1个国家级大学生校外实践教育基地;拥有7门天津市精品课程,7个天津市品牌专业。
英语专业隶属于人文学院,该专业学制四年,授予文学学士学位。主要培养学生具备商务英语专业能力,面向市场就业为主体,突出学生岗位能力和综合素质。
随着经济全球化、市场国际化进一步深化,我国与世界各国在政治、经济、文化等领域交流日益频繁,与英语相关的行业例如外贸、外交、旅游、管理等涉外工作和交流活动需要英语专业人才,尤其是在商业贸易、经济管理等方面。
天津农学院英语专业主要从培养学生英语语言和文学方面,兼顾文学、历史、哲学、法律等社会科学知识,着力培养学生具备读、听、写、译等方面的基本技能,并熟练掌握学生英语口语与书面表达等技能。
英语专业毕业生可以依托天津市具有特色的城市地理环境优势,在一些外贸、外事、外企以及各类金融机构从事英语相关工作,也可以到翻译机构、出版、旅游、高级酒店从事外贸洽谈、商务翻译、涉外公共、旅游翻译等职业。部分毕业生鉴于专业优势,选择考研提升学历,部分毕业生在京津冀等地域相关企事业单位就业。
总体上来说,英语专业不是天津农学院的优势专业,但学院的英语系教育师资力量相对比较雄厚,学生要扎实掌握专业知识,强化英语专业口语和翻译等相关领域内知识的训练,同时在专业学习过程中,要利用院校良好的教育资源,发展专业优势,提升专业素能,开拓思路,开阔眼界。虽然英语专业是近年来优势专业,整体就业率比较良好,但天津农学院的综合实力和学层次不高,为了促进顺利就业,建议学生最好做好考研的思想准备,增加就业资历。
谢邀
天津农学院是一所农林类的普通本科院校,学校始建于1976年,是天津市属唯一的一所高等农业类院校;是国家“973计划”、“863计划”承担高校;入选国家首批卓越农林人才教育培养计划、国防教育特色学校。
天津农学院以农科为主体和优势,农学、工学、管理学、理学、经济学、文学协调发展的都市型现代农业院校。2002年经天津市政府批准,天津市城乡经济学校并入天津农学院。1982年获学士学位授予权,2006年获硕士学位授予权。1996年首批通过教育部本科教学合格评价,2007年在教育部进行的本科教学工作水平评估中获得“优秀”。
如果想选择农林类的专业,天津农学院是个不错的选择,英语专业建议考虑其它院校,因为它的优势主要就是农林,或者在该校就读,然后考研吧!
今天的疫情让很多企业农民工各行各业都停了两个多月,但是单单从农民工来讲,我个人认为不是找活那么难?就看你的胃口大了没有?如果站这山忘那山高,你根本找不到活,甚至你以前的公司也不会要你,因为你没有一个良好的工作心态,留你会影响团队,新法律法规已经实行,每个老板在薪资上都会在开工前和自己的工人有深入的探讨,一栋楼从地基到安装最快也得2年,如果你长期跟一个团队干哪有找活难的道理??你干的好赖都看在眼里,不用你说工资都会上调,就看你的技术行不,农民工分两种,技工和力工,,技工人家有技术干活肯定轻松一点,力工肯定累一点,在工地既然你来了,说句实话,你就得能吃那份苦,否则又想挣钱又吃不了苦,那你肯定是个混天的,走到哪也干不长的,我身边好多建筑方在疫情间很多工人都在问什么时候开工啊!如果开工了马上回去。我真的个人认为农民工不是难找活,而是要知道自己适合干什么活,以上是我的亲身体验,只代表本人见谅。
大部分农民年前回家,打工带回的工资,年前年后,吃穿用度,应该所剩不多。新年伊始,开春学生开学,春耕农忙,都需要资金,因而过完年,怎样去为2020年的生活准备呢?怎么样去挣钱呢?是摆在千万农民兄弟跟前的大事。
现在疫情防控,还没有结束,具体时间应该不会多长。待在家中的农民,我认为在疫情没有结束前,我们应该有个自己的规划。农村的农民年后的出路不外乎以下两点:
一、抓紧时间寻找其他工作。受海外疫情影响,对外贸公司的影响特别大,但是现在我国经济已经重启,对本地企业的影响并不大,很多内地企业还因为订单累加找不到工人。虽然内地企业和外贸企业相比,工资要少很多,但是特殊时期特殊对待,现在有收入来源就已经不错,就不要再挑三拣四。有些因年龄偏大,家庭各方面的原因,不能出外打工。可以在家附近的跟人打工,从事的大多是建筑工,门卫,环卫,进企业打工,这部分工作,好在离家较近,便于照顾家庭。
二、回村搞种植或养殖。近几年国家对农村建设越来越重视,尤其是今年我国将实现全面脱贫,所以农村发展会得到国家的大力扶持。没有工作的农民工可以趁此回到家乡,利用家乡的优势来搞种植或养殖,从而实现脱贫致富。
特殊时期特殊对待,今年情况特殊,很多行业都受到了不同程度的影响,除了外贸企业受影响很大以外,餐饮业、旅游业、服务行业等受到很大的影响,现在并不是怨天尤人的时候,而是应该积极应对困难,利用身边一切资源来增加收入来源才是硬道理。
感谢问题邀请!我是农民的儿子,我从农村走出来,深知农民的苦痛,希望我的回答能对你有所帮助!
我国经济不断多元发展,但在一些贫困山区,受资源环境和自然资源所限,打工经济仍然是当地人唯一的出路。我所在的湖北竹山县,三分之二以上的劳力,二月出门,年底返乡,平时都是老弱病残在家看门。受疫情影响,今年清明回家祭祖,的确看到不少老乡仍然赋闲在家,上前一问方知:要么原打工的企业不景气,一直没有通知返岗,一时还没有找到门路,要么所在地根本不接收湖北老乡,去了也还要隔离......反正原因五花八门,但归结起来无非都是经济不景气惹的祸。
农民工不能出门,闲置的田地又不愿意去耕种(因为投入产出比过低,田地仅能维持家庭口粮,且因规模小,山地条件限制,也不能机械化耕种),大量农民工只能望天兴叹!
结合老家实际,给出以下几个建议:
1、尽快在疫情过渡期,恢复农田水利基本建设,有条件的农户,可以牵头与左邻右舍签订土地租赁协议,实行经济作物的规模化种植,为家庭增收寻找出路。比如,中药材、水果等;
2、建议由村委会牵头,成立劳务输出协作团队,与各县市人力资源部门统一对接,实行规模化输出。前提是要有热心人愿意操心。这样一旦有用工需求,就能立即组织人员输出;
3、建议从上至下,对疫情期间的富余劳动力资源情况进行摸底,弄清总量、存量,与劳动力密集型企业实行信息互通,并定期向沿海及发达地区人力资源部门形成对接合作。
4、各地要及时利用农民工赋闲期,组织多种多样的技能提升培训,增加劳动力的技能含量。
5、千万不要盲目投入规模化养殖也,防止血本无归!!!
以上回答,希望能有用。感谢!
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