只要有实力,只要有能力,只要只要自己的实力够强自个的。能力够大,然后的话,你能得到这份奖金,因为这属于你的荣耀。因为这就是这么强,因为实力代表你的一切。你不要代表别人对你的看法,因为你就是最强的。
个人感觉必须去,月薪三万,一年就是36万,能被邀请去打电竞基本也就15 6岁左右,就算不能成功最起码也能打几年,几百万还是有的,出来后随便读个大学或者学点东西都不会很差,如果能上一队或者成名了,那就不是一辈子,祖宗八代都会吃不完,你读书,就算你勉强混个本科,出来基本也就几千一个月,除非你是北大清华的料。所以……
当前社会,很多热爱游戏电竞的同学梦想着能够投身最纯粹的电竞当中,当然在现在的环境中这是完全可以实现的,但正是在这种环境下,一些招聘诈骗行为也趁机渗入了电竞圈,今天曝光一些骗子的可耻行径,也希望那些有志投身电竞的同学多多甄别,不要上当受骗。
这些骗子假借皇族内部工作人员的身份,以招聘数据分析师为由,骗取所谓的“赞助费”,皇族官方微博也是及时通告了这一诈骗行为
很多少年满怀一腔电竞热血,想投身这个全新的领域中,这些骗子就是利用了他们的这种心理,以所谓赞助费为借口来诈骗上钩者,不知有多少人上当受骗。还请同学们擦亮双眼,不要入了别人的坑。如果是正规电竞公司招募,去不去还是要少年自己去定夺,不予评价
如果不是骗局的话还是可以的,但是打电竞也不一定要放弃学业的,可以别打电竞边学习,电竞现在也是正经职业,奥运会也有电竞项目的,我个人感觉还是让他自己选择的好,毕竟以后的路选择的是否正确都是他自己走
可以啊。为什么不可以。虽然现在坑的战队也比较多,但是机会永远和挑战并存。电竞行业现在磅礴发展,有很多的机会。即使战队打不出来,也可以选择转会。实在不行了,性格活泼的话做主播也不少挣钱。而且做自己喜欢的行业,开开心心,何乐而不为呢
之前就在百世快递工作过 每天派件大概在270-380之间 每一块钱一票 油补一千 其他全靠收件 基本上我认识的 月入一万简直是太正常的一件事 你们见路上招聘的 轻松干 努力干 那些级别真不一样 上次看新闻说京东的某个站点业务员月入八万 那是什么概念 可能是政策好 说到这里很多人会说 哇哦 他们那么轻松就月入过万了 兄弟姐妹们 隔行如隔山 快递这行业就是一个服务行业 你们买东西就是顾客 就是客户就是上帝 他们业务员没有这么多时间照顾你们这么多上帝 这样会疯的 后续再补充吧 不好意思
物流跟单也是按单算提成的,很忙很忙的情况下是可以上万,但只是占极少数的。学历不高,通过体力劳动也能上万月薪。比如工地上的大小工,平均400一天,风吹日晒的,能否吃得下苦,还需量力而行。
我身边就有朋友做物流跟单,但是万元工资是不包吃住,而且每天工作到晚上10点才能下班,简单点说,就是这类不要求学历的工作想要拿到上万元工资,无非就是拼时间和拼身体。而且通常这类工作承受的意外风险也比较高的。
那位朋友经常要随车往外跑单,而且任务时间很紧张,物流要赚钱往往就是拼时间,时间压缩了,跑的单就多,拿到的提成也多,这也像送外卖一样争分夺秒。
想要一步到位通过低学历的工作拿到万元以上不是没有可能,但这种工作机会少而且持续创造的价值较低,替代成本低的岗位很多集中在这类以牺牲时间和身体健康的工作。
如果没有自己的专业技术能力和长时间的沉淀,万元以上月工资很难持久。
我在物流行业,工作10年,我来说下物流跟单员的具体工作。
物流公司招跟单员的大多是三方物流公司,三方即:工厂,公司,专线物流。具体工作内容是:物流跟单员接受工厂发货计划,视发货量派合适的车辆去工厂提货,由司机将货物拉到跟单员事先联系好的的专线物流公司,由专线物流公司将货物派送到工厂指定的客户处。
跟单员的工作是:接受工厂对货物的查询,联系专线物流做好货物跟踪,督促专线物流将货物安全快捷送到收货客户处。当然这样的工作不是一个跟单员完成,很多是一个团队操作,一个跟单员只负责工作的一部分。
物流跟单员,大多在大厦上班,每周休息1天,工资普遍是:不包吃有补助,扣除社保后基本工资加奖金4000-5000元,效益好点的,年底有奖金。月薪过万的跟单员极少见,除非是从事国际货运对外语有特殊要求的国际物流公司。
今年的大环境不好,有不少企业的生存都成问题。除非做的好的业务员或有特殊的技能,一般的工作月薪过完应该很难。
我是一名HR,关注我,为你解答职场困惑。
网络招聘薪资过高的一定是骗局,物流跟单员并没有普遍那么高的薪资,大家不要被高薪蒙蔽了双眼从而受骗,给大家看一下物流行业的基本情况:
一、物流行业的平均工资在4000-5000之间
大家看一下这是业内比较知名的几家物流公司了,顺丰全是比较高薪资的公司了,平均薪资才达到了5980元,当然也有一些国际空运物流公司薪资比较高,但是这部分企业对招聘的条件也是严格限制的。我以前所在公司也有物流跟单员,根据我的经验,这个工作薪资在4000-5000之间是比较合理的范围。
二、谨防物流跟单员高薪骗局
像下图这样的招聘信息都是不可信的,这种招聘很有可能是把你招过去之后,当做廉价劳动力使用,去做保安、搬运工等等,美名其曰要先锻炼一下你,等你受不了了自己走了目的就达到了。
还有一种是利用求职者想要高薪的心理收取培训费、保险费、体检费、押金等等,等到求职者醒悟过来也不会再把钱给你,这是很多中介常用的方法,大家一定要注意了,求职过程中收取任何费用都是违法的,千万不要上当哦!
现如今月薪过万的工作有很多,尤其是在一线城市,但一定要通过正规渠道寻找工作,不完把自己辛苦赚来的血汗钱给了黑中介呀!
我是一名HR,有职场困惑可以关注我哦!
谢谢!第一、男子情商高,董事长知人善任。仅学历而言,男子与很多创业者有一拼,比如郭德纲这类传奇人物。董事长不一定是专业出身,看到男子的过人之处,立马任用,非一般魄力能比的;
第二,男子专业差,在处理专业问题方面,确实需要技能人才。堂堂清华人才,不是三下五去二能忽悠的。所以,男子确实无知者无畏。
第三,当今用人,情商非常重要,技能必须铁杵成针,久炼成钢。缺一不可!
看哪个行业吧,像工厂里的话,能拿到2万的不多,起码要副理经理级别了,不像设计类的工作,厂里的到这个级别起码要40岁左右,上有老下有小,在厂里如履薄冰战战兢兢生怕产品出问题,他们根本不在乎工资有什么体验,只会抓紧存钱,因为孩子要考高中,苏州高中很难考,说不好要花很多钱。我没有拿到2万,我和媳妇儿加起来有2万,像上面说的,不够用,现阶段根本存不下钱。因为欲望太大了,我想换更大的房子,想换30万的车子,想让儿子读更好的幼儿园,啧啧,如果到手2万,媳妇儿再有1万,那就差不多啦。
一般算得上小富即安了,因为在苏州月薪两万是一种状态,需要结合背景环境来谈的。
背景一:城市背景
苏州互联网这样的新兴企业并不多,所以网上那些毕业生谈offer 动不动就是月薪两万多年薪几十万的,在苏州可能有但不多见。苏州是一个工业城市,以制造业为主,工厂较多,这也是为什么网上常见“苏州一般工资5000到1W,2W都是管理”这样的信息。
背景二:人物画像
如果在苏州工厂有2W的月薪,一般来说年龄应该不小了,这些人来苏州也有些年了,买房较早,一般应该都是在涨价前买的房。月薪2万,公积金一个月4800,不少在这个年龄段的人都不用拿现钱还贷。没有房子的烦恼,幸福感就会提升很多而这个年龄这个薪资在公司也能算的上老江湖了,工作也能得心应。所以工作上有烦恼也不多,工作有压力但也能接受能搞定。
所以苏州月薪两万算的上小富即安,但也只能算的上小富即安。
原因一:机会和心态
到了这个年龄都是人到中年不如狗,社会上35岁40岁一刀切现象流行,外面合适的机会也的确不多。有家有口也开始求稳,跳槽的欲望也少了,所以工作上有点委屈也只能忍了,好在能看来能解决。
原因二:教育投资
前三十年看父母后三十年看孩子,这个年龄比拼的就是孩子的教育投资光有学区房不上补习班肯定是不够的。苏州有钱人多导致教育内卷严重,人家补课你不补那肯定不行,文化课要补兴趣课也要上,一节课150-200都是便宜的,一年下来综合算算开销也不少。关键是教育投资不是光花钱就可以了,还要花精力!车接车送和陪同还要跟着学习和辅导。半大小子的心理成长和引导也要操心,所以这个年龄---累!
估计这就是多数苏州月薪两万的生活画像了,只能说比上不足比下有余。
说一下我的看法
就像我现在月薪大约2万,我来苏州相对较早,2010年来的,那时候房子不像现在的价格,上车的时候还算便宜,现在每个月房贷全部靠公积金来还,不需要贴钱,所以在房贷/车贷不用贴钱的情况下,我还是感觉存不到钱。
1.小孩幼儿园费用一年1万,
2.培训费一年大约1.5万,
3.一家三口一年的保险约2万,
4.养车一年的费用1.5万
5.生活费约5万
6.买衣服/化妆品等1万
.....
苏州的消费还是蛮高的,所以月薪2万在苏州还是存不到钱啊。。。
勉强维持生活吧,苏州房价稍微好点的地方,2.5w/平方要有的。100平总价250w,首付3成,一个月1万多房贷,自己租房2千,吃饭3千,各种费用加起来,一个月剩余不多。[捂脸][捂脸]
月薪两万,这年头如果想靠自己在苏州买房很困难,不准备买房简单花花还行!下面我来说说我的观点:
1、两万的工资,一年24万,扣掉税,扣掉社保,就按年薪20万一年算。
这个收入在苏州算是普通的:租个房子3000、吃饭3000、购物3000、请客3000,基本是月光族了啊!比起小许一个月的5万美金生活费,那是不能比。但是往下比,也还是很可观的,小日子过的还是比较滋润的。
2、如果想靠自己买个房子就很困难了啊。这年头,园区便宜的房子按3万一平方,最低迁户标准的房子80平米----240万。首付三层----80万。这样看看,20万不吃不喝要四年才能付上首付;如果去掉开销按10万年薪,就是8年付上首付。
事实上,按照两万的工资,贷款是贷不到160万的,估计首付最起码要付到一半120万。这样看看买房付首付的话,不吃不喝要六年。这是按房子一点不涨算的,如果加上最近苏州发展势头高歌猛进,房价再上涨,那就更加困难。按刚才吃吃喝喝的,剩下来的钱买房,那就不知道要等到猴年马月了。
3、要在苏州活出一片新天地,还要继续努力。学习是不老的话题,学习让自己全方位的变强,胜任驾驭自己的工作,努力是自己成为行业的佼佼者。让年薪成倍的翻。有野心的话就自己创业,那有可能年收入就成几何翻了。
这就是我的观点,谢谢!
谢邀:本人观点如下:一、首先是企业在招聘高材生审查不严。现在网络这么发达,每年毕业的清华生上网一查就一目了然。二、知识分子不一定是人材,但人材必须是有知识的。小学毕业生如果通过自己不懈的努力而能掌握相应的知识和管理水平,被企业和社会认可,亦是一件好事。三、本人为达到个人目的采取弄虚作假或购买假文凭是不道德的而且是违法行为。四、国家层面应从源头彻底堵绝制售假文凭的违法行为。
这就是为什么BAT到最后不看学历内容找人的原因,真正的大型企业是看个人能力,而不看学历,学历只对刚刚出社会的毕业生有用而已,对于出来好几年的专业人员是没有意义的。
4)哈哈哈,社会真是一个万花简,什么怪事都有。小学文化的人可以骗成大学,而还能骗成清华北大的高才生,这个人也真还不错,他可以当骗子大学的教授了。你们不要笑他是骗子,一定要比招他的单位要高明,不然他又怎会混进去而不被发现呢?现不的社会很固执,学历是人的敲门砖,不管你有沒有真才实学,首先要看一看那张纸,你有再大的本事他们也视而不见,这就是一些人为什么用这种下三烂的手段去行骗的根源。
我真不觉得此人有学历造假,我只能说做为企业HR,你们的高学历,高机智,高眼眉,难道检验不出学历真与假?是工作不负责,还是根本没行使工作流程?对于面试官你真的是带脑子去招聘了吗?公司高管应当付主要责任,因为一将屎,一屋子屎,话难听,我想你们董事长说的比我还要难听!被炒的应该不止一个低学历吧?其次,一个小学文化忽悠整个公司,乐此不倦,其社会经验以远远超过你公司百分之八十的所谓专业人才,可耻吗?丢脸吗?我真想知道这样的公司是怎么存活在残酷的商业战场上的,很想知道这个公司叫什么,或许会成为我半年饭桌上,会议上的谈资! 而三,这样一个低学历人才,凭自身经验出任高管,是他胁迫了,还是霸权了?难道不是你董事会决议的吗?你凭什么告人家学历造假?有什么脸面出庭指证?丢人还要大肆宣传,看来不是他脑子好,而是整个公司没有灵魂,没有大脑,更没有文化,这种爆出来一笑万年,路人皆呕的事件,还有脸喊冤,真是奇葩。 结四,一个集体高管在聘用前,不但需要基本的学历认定,政治认定以外,还要以实际工作基础,社会关系,素质,心理等等一系列参考后,报董事局批准,如此繁多的关卡一一被通关,别说你求贤若渴,现在这个时代清华,北大,国内211、研究生,硕士,博士一抓一大把的时代,你告诉我,你验不出一个证书真伪?真的是学历造假的事吗?另有隐情吧?还是分红内讧啊?你们自己心里最清楚。。。。。
感谢邀请!这充分说明,检查学历证书之类的东西还是有必要的。但是学历造假也是要跟自己的能力相符才可以,要是会什么都不会就造假,那面试官一眼就看出来了。所以面试官眼光是问题的关键。
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