建筑中级职称需要考《专业知识和法律法规及技术标准》 、《专业实务》。考试报名时间:一般7月份考试时间:8月中下旬左右对学历和资历要求,符合下列条件之一:
1、博士研究生毕业;
2、硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满3年;
3、本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;
4、专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;
5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;
6、1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。扩展资料:考试方式:土建工程专业技术资格考试采取闭卷,纸笔作答方式进行,其中专业基础知识和法律法规及相关知识考试合并同时进行考试,考试时间为180分钟,专业基础知识满分120分,法律法规及相关知识满分90分,题型均为单选题和多选题;专业知识及专业实务考试时间为150分钟,满分150分,题型为单选题、多选题和主观性试题(如案例分析、计算题、问答题、作图题等等)。
一般先面试专业方面其次是施工经验和图形、算量,一般都是这三大单元,至于准确的面试科目那得要分面试官的专业水平如何,因人而异﹉
没多少人回答你﹉是因为这问题太广和不确定的因素太多了,例如:房建施工员、水利水电施工员、市政施工、机电工程施工、信息化工程、古建筑与园林﹉﹉等等太多了﹉。
1、有知没有上岗证书,施工员之类的。
2、有没有施工经验,干过什么什么分项,什么工程,工程规模,简况。
3、学校是不是211学校。
4、你对自己的认识,是外向还是版内向,总之就是自我介绍,擅长哪一类的工作。
5、有没有特长。
总之,多看看网上招聘施工员的要求,针对性的做点准备,面试时注意个人形象,不要怯场,也不权要夸夸其谈。
我是一名在建筑行业摸爬滚打多年的工程师,我有过应聘的经历,也有过招聘的经历,我今天就机会给你谈谈我的经验。就像前面答友说的从硬件软件方面你必须具备一定的实力,证件齐全,现场经验丰富,这是你谈薪资待遇讨价还价的前提。所以在平时的工作中你必须踏实努力学习,认真总结自己的经验,对工程质量问题有独到的见解,对规范、图集有清楚地了解。
每个公司招聘都不是盲目引进人才,都需要面试考核环节,会问你一些专业的问题,我可以给你一点建议,如果你对面试官提的问题比较清楚你可以滔滔不绝的多说几句,他不但不对你反感,而且会高看你一眼。实在不清楚的问题就实话实说,确实对这方面不清楚,不要胡言乱语。
一般的面试不会超过三个问题,如果你能全部回答上来,你应聘成功的几率能到90%,下来再谈别的就轻松多了。面试时需注意自己的形象、素质。去面试必须注意穿衣得体,言谈举止注意分寸,给人的第一印象也是你面试成功的关键,从你的一举一动面试官可以看出你的工作态度。
所以该说的话说,不该说的话不说。面试是一个相互选择的过程,企业有选择我们的权利,我们也有拒绝企业的权利,当企业决定录用你时,工资待遇,社会保险、法定节假日休息、企业职位提升的空间等都是我们需要了解的内容,这是你进入工作状态维护自己权利的保证。
所以面试时各方面考虑周全,做好充分的心理准备,把各项准备工作做充分,只有这样才会加重你应聘成功的砝码,祝你早日应聘成功!。
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