面试心理测试题及答案（性格测试会影响offer吗）

如何面试一名软件测试工程师

我是多年得老程序员老白

1.实际这个问题很笼统，一个好的测试一定是要懂业务得，从客户得角度按照业务流程来测试。

2.如果你是想找一个来了立马能上手得，只要问业务知识就行，但是这种刚好合适得人，是很能找得

3.所以只能退而求其次，但是单纯得测试页面bug这就麻烦了，因为测试工程师抛开业务不谈，更多需要得是个细心

有责任感得人，好多公司还要要求是女性，毕竟女性天然就有性格优势。

4.所以看你需求，懂业务得话可以是男性，不懂业务得话，必须要求女性，而且可以问些问题大致了解下性格。

如何面试一名软件测试工程师？

1. 了解软件测试行业现状：

目前行业现状：

1.1 测试基本饱和，低级测试工程师饱和，绝大多数企业希望收招中高级测试工程师 5-10K。

1.2 中级测试工程师：具备各类主流工具的使用，拥有明确的测试思想，熟练基本测试技能 10-15K。

1.3 高级测试工程师：测试开发、性能专家、安全专家（渗透测试）...（全栈测试工程师） 20K+。

2.面试前的准备：

简历：个人信息、专业技能、工作内容、项目情况等。

个人信息：年龄、毕业院校、专业 。

专业技能：体现个人所有的专项领域所擅长的技能。

熟悉mysql数据库、熟悉selnium自动化框架、熟悉LR及jmeter等。

熟悉mysql数据库：掌握数据库的基本增删改查，单表、多表查询，存储过程，游标，索引等等。

3.工作内容：何时、何地，担任什么职位，承担什么事务。

如：年月-年月 在XXXX公司 XX职位。

项目情况：

项目标题 XX项目。

概述：做什么用的、主要实现方法。

你在这个项目中所做的具体事情：

一般来说，如果参与的项目比较多，建议挑选两到三个最能装逼的项目。

装逼的项目：

1.你在这个项目中有举足轻重的作用。

2.项目本身，技术上很新颖。

3.项目在测试过程中，使用了比较多的测试工具或者方法。

在简历中，尽可能的多使用专业化的语句描述，突显专业性。

4.面试过程中的表现：

仪表：整洁、干净、大方即可。

自我介绍：三分钟以内，主要讲个人信息。

项目介绍：面试官想知道，你这个项目是做什么的，然后你在项目中做了什么？

技术交流环节：主要根据项目经验分析在项目中遇到的问题及解决方法，结合项目技术点的运用。

待遇沟通：

忌讳：

1.不要表现太想进这个公司。

2.不要问面试官，我值多少钱。

3.不要给别人一个工资范围，要明确的数字。

保持自己的底线与原则：你对公司有什么问题要问?

5.面试后的总结：

1.补充自己的专业能力。

2.如果没有收到offer，找原因，下次注意。