大的铁路局是哪级,关键看哪个城市的铁路局,比如,沈阳铁路局就是正厅,齐齐哈尔铁路局就是副厅中级法院院长就比上面两个铁路局局长低半级,应该是副厅或者正处,但是现在级别都很乱,也可能是正厅,比如省会城市的中级法院院长就是正厅.
如果是局内职工,可以根据用人单位需求,报名进行招聘,一般由劳卫部发布用人单位需求计划,如果条件具备就可报名招聘,但一般缺员单位是不允许报名的。
如果是外局间调动也比较麻烦,一般是对调的形式,就是两个局都有需求,根据个人申请进行调动。
很难调动,一般要满足两点,那边局乐意要,这边局乐意给。
【形式种类】:
路内调动。如果你是属于路内调动,想调到哪个用人单位,首先要争得用人单位的同意,将调走、接收两个单位的调动函给劳资部门审核办理,比较好办。
路外调到路内。这条分为以下几种情况:
每年铁路局下属各单位需要招收多少新员工,报局劳资统一规划审批,局劳资根据批准招收人数、专业等情况,向社会各界发布招工信息,统一考试、面试择优录取。
特殊技术人才调动,所需用人单位向局劳资打报告,请示局领导审批。这时有两种可能,一是同意调动;二是不同意,在本局内选择有这种技术人员调动。
通过劳资处和面试哪个几率大些?如果你是大学毕业的学生,家里没有什么社会背景,通过面试概率较大,当然你在招收学生中比较优秀。
铁路单位的干部级别划分情况是这样的:中国铁路总公司为正部级央企,其内设各个部委办为正局级别,这些部委办的内设处为正处级。中国铁路总公司下属的各铁路局集团公司为正局级控股子公司,其管辖的站段为正处级,站段管辖的车间和科室为正科级。
以前很难,现在可以的,因为铁路部门推出了新政策,提倡夸局调动,为的是给铁路职工提供更适合和家人相聚的机会,这样子调动了铁路职工的工作待遇,让他们更安心工作,无后顾之忧!
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