面试到了第三次肯定会越来越难,但是也说明你一路披荆斩棘过了很多关。一般有理论,疫情期间有视频面试,最后还有现场面试。
第一次是理论,有的公司会让你做一张基本知识的试卷,第二次就是视频面试,主要看看你的语言表达能力,最后就是各专业现场面试,过了前两关,已经刷掉了很多人,到最后的基本上都能录取了。
理论上,如果你不排名前三,就希望渺茫 实际上,如果后续还有考察项目,那么你就还有更进一步的可能,就有最终入围的希望。
至于几率,那就不好说了……而且,几率的问题,并没有什么意义……不谈也罢这种情况是很正常的!你不用过于担心! 一般大的工作进行招聘,都要进行至少3轮,有的严重的甚至更多,4,5,6轮的都有可能! 像华为3轮的是非常正常的! 面试的流程一般是几轮面试之后,该出结果了,公司这边会对所以进入终试的候选人进行一个综合的评定,最终选出一名或者几名适合公司的员工,发出offer,以及下上下一步的安排。
既然企业跟你说下周二等通知,那你就先耐心点等着,不要太急躁,当然对于这段时间接到的一些其他公司offer 也不要先拒绝,觉得好的可以先接下offer,但是要记得往后拖延入职的时间,为华为这边offer留出时间。这样两面都不耽误,以免错过其他的机会。如果到下周二还没接到通知,你可以在周三左右,礼貌的询问一下,要表示出自己对这个公司职位的看重,所以特来询问一下结果,相信任何一个公司对于这样的人选都是尊重的。以上, 祝接到offer !!!讲的实习生基本情况和主演研究方向。令人心动的offer第三季面试篇主要讲的是八位实习生的基本情况以及带教老师对八位实习生为什么来参加面试和以后主要研究的方向是什么。还有就是了解八位实习生的科研方向和优缺点,这样对以后在临床上的实习有很好的帮助。
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