男子培训完岗位没了，男子培训完岗位没了怎么办

在一个公司上班，7天培训，培训期过了也不算工资，第八天算工资合理吗

不合理！

我就遇到过这样的问题。当时在那家单位总共上了13天班，其中有7天是试用期，第8天签的合同，然后上班到13天结束，我提出了辞职，没想到公司不给发工资，理由就是试用期7天，另外几天也是刚过试用期工作没为公司带来利润…我跟老板谈了两次要工资无果，后来我直接跑去劳动仲裁机构状告了该单位不付我工资的事情，维护我的合法权益。过了2个月，我拿到了该得的工资。

单位的7天培训期其实是双方相互考查相互适应看适合与否的一个过程。单位想看看你是不是能够很快适应，是不是能够积极主动，是不是能够尽快上手岗位工作；你也是可以用这7天时间去深入了解单位，实际体验单位工作氛，接触岗位职责等等是不是符合你的职业规划的期待。这本身是个很好的制度。

但是一旦7天培训试用或试探期通过了，双方都达成了统一要签订劳动合同了，那么这7天的工资肯定是要算回来的，毕竟这期间你是付出了劳动的。按劳动法规定，只要你付出了一天的劳动，就应该有一天的收入。

所以，在通过试用期签合同时，你自己就需要仔细看合同条款，如果合同条款里没有明确或是附加条款说这7天的工资不付给你，那你后期是可以要求公司给你补付那7天的工资的，实在不行，那就找劳动仲裁机构保障你的合法权益。但是如果合同已经签了，条款里人家也明确写了那7天工资不算，那么你也不太好维权，毕竟你已经签字同意了。

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其实很合理，因为我们去一个公司工作实习的同时不光我们去观察公司适不适合我们，其实公司也有观察我们适不适合在这个公司工作的权利，就好比现实生活中男生和女生处对象一样，如果直接处不经过前期考察的话，那后期问题一定会很多的，只有经过前期的考察和磨合，后期才会减少各种各样的矛盾

在教育培训机构教高中物理三年了。不想在机构待了，太累了。怎么办

去公立学校肯定轻松不少，但是不知道你能不能接受工资的落差，在培训机构一个月的工资应该在1.5--2万左右，如果上课再多一些能达到3万左右。寒暑假也是3万多，但是公立学校的基本在6-8k。当然公立学校以后有退休金

一天十小时就感觉吃不住了？我七八两个月一天早七点出发到晚上十点半到家，中间一直不停地讲课，我这已经是这几年年龄大了调整了授课强度后的结果(我比你大十岁）。很多行业就算付出了辛苦也不一定能赚到钱，起码教培行业付出辛苦还能赚到钱。

同教培行业，计算机专业，和你同样教高中物理，由于疫情月薪2万加，这个行业虽然累，但是挣钱多，如果去公立学校，自由受限制，待遇不高，只是安稳而已。一分付出一分收获吧，我一个月还9200多的房贷，等我还清了，就想想其他出路，建议还是留在教培行业，如果嫌累，可以少排点课，我是早上六点半的课一直上到晚上十点半，坚持，为了更好的生活

培训机构的压力是很大的，建议你考取公立学校的老师，你说你买的房贷月供是4000左右，建议你考虑一下郊区或者农村的学校，这一类型的学校对老师的需求量大，竞争压力小一点，考编制的时候也可以选择小学的科学科目，还有很多学校是再秋季秋招教师编，所以米可以试试。要是编制实在考不上，你还可以考虑私立学校的物理老师，私立学校的老师能比公立学校老师累一点，但是比培训机构的老师还是要轻松一点，有教师资格证还有教学经验还可以应聘中职学校也就是很多人口中的技校的老师，你在培修机构多年了教学经验绝对可以适应中职学校的任职要求。

相信你自己一定可以有一个光明的教师未来。

我现在也在机构当老师，但是我这边18线小县城公办老师待遇很低。朋友进乡村完小教了三年了，但是工资到手才2980元，养活自己没问题，要养车养和房子就很难咯。

我目前在机构工资还行，但是压力确实大，特别是周末一天8节课，从早讲到晚。下课了还得把教室卫生整理干净，回到家真的只想躺着不说话。

我弟妹是在公立学校一边代课一边考公招，一月工资只有2000元，没有五险也不包吃住，不过她家离学校近，下课就回家吃。时间也很紧张，当班主任一天各种事务非常多。

今年7月她顺利的通过了公招考试，进入了镇中心校成为一名公办教室。薪资2650元，扣除五险一金剩下2280元到手。不过她也没有房贷压力，所以做起来也是没有什么资金压力。

建议你还是考个市区的公办学校或者找一家贵族私立学校。这样待遇会好一些。