公检法面试（检察院面试一般问什么）

公检法系统公务员考试是属于普通的公务员考试，还是独立的啊

不是独立的，是和公务员考试一起招考的，一般是在省考中

只不过有不同的是法院和检察院是和公务员考试的科目一样，考申论

公安类大多数职位要考公安业务知识

而且法院和检察院面试是和公务员一起面试的，公安类是单独面试

可能每个省份有所不同，至少我们这边是这样的

还有一点楼上说的对，必须通过司法考试才能晋升检察官或法官

如果还有什么不明白的可以发站内短信给我，详细给你解答

祝你考试成功

公务员面试成绩81分算好吗

中等分数。

公务员面试的分数一般在70至87分之间。

公考面试满分为100分，90分就是优秀，但是优秀的考生少之又少，所以达到81分就算是比较优秀的了，也是中等的分数，算不错，如果笔试有优势的话，上岸也是很有希望的。

祝你公考顺利，一举上岸！

检察院招的合同工稳定吗

现在都开始清退编外人员。不稳定。

像这样合同工，有临时性，可替代性，辅助性的特点。所以给你的建议，如果你刚毕业，也没有其他的工作安排，可以考进去，增加阅历和社会经验，还有社会上的处事方式也有多学学，这对于年轻人是有帮助的。

如果想要正式的编制，可以一边工作，一边备考公务员，这种工作经历，对于公务员面试中，会有很大帮助的

比较稳定

一般情况下，政府机关、事业单位的编外都比较稳定，基本上都是你不辞职不犯错就可以干到退休，只是待遇和地位嘛...

其中，聘员最稳定（和政府直签），服务外包/劳务派遣相对流动（与第三方公司签），不过在正常情况下，这俩几乎没有差别，统称编外

虽然现在很多地方开始清退编外，不过，整体来讲依然是比较稳定的...至少还是比外面的私企稳定。

不是很稳定。

检察院招聘的合同工的稳定性取决于具体合同和用人单位政策。一般来说，合同工的稳定性相对较低，合同期限可能较短，续签和转正存在一定的不确定性。建议咨询目标检察院的相关人力资源政策，了解合同工的工作待遇和发展机会

不稳定

公检法或者其他机关单位的工作人员一般来说分为三类，第一类是公务员（考公进去，有官阶，铁饭碗），第二类是事业编（考事业编进去，虽然稳定但基本上做辅助工作），第三类是合同工（做的都是辅助性工作，没编制，随时溜）。合同工是里面工资最低的，但是流动性也大，机关单位好处就是上下班准时，经常可以摸鱼，工作相对于其他打工人来说算是比较轻松，很多人做合同工只是为了一方面有工作累积经验，另一方面作为跳板增加履历或者备考。所以说，合同工，本身并不丢人，说出去也偶尔能冲着门面，毕竟是在机关单位工作。

一般来说，合同工的工作期限和待遇可能相对不如正式员工稳定，但也有可能根据工作表现和需求进行转正。具体情况还需要参考招聘公告和合同条款，建议您咨询相关部门或者人力资源部门以获取更准确的信息。

事业编考上公务员政审

需要看情况而定因为公务员招录需要通过政审，政审是对个人品行、家庭背景和社会关系等方面的审核。
如果个人品行良好，家庭背景和社会关系稳定，那么通过政审的可能性就更大。
但是如果存在一些问题，如曾经违法、有不良社会记录等，那么通过政审就会比较困难。
因此，需要根据个人的具体情况来判断是否需要考虑政审的问题。
另外，对于事业编与公务员职位而言，需要关注的问题也不只是政审问题。
还需要考虑招考范围、职位需求、考试成绩等多方面信息，才能做出更为准确的判断。