当然可以改,原因如下:
1.求职是双向选择,面试时间应在双方自愿协商的情况下确定。
2.公司招聘时,都有面试时间修改的突发解决方案。
因此,只要你提前跟公司HR打好招呼说明面试时间修改的原因,一般都是可以被理解的,公司HR也会跟你重新确认其他的时间,但前提是他们还没有找到人。
找工作关心的重点是你的能力是否满足要求,薪水和工作强度是否可以接受,类似变更面试时间这样的小细节真没那么重要,你的那颗玻璃心动不动就碎一地,如果不能忍马上离开好了。
一、真诚告知法
诚实沟通永远是最有效的办法,一般以下几种常见情况HR都是非常接受的:①我已经找到工作了;②我目前时间不允许我实习;③我住所和贵司的距离太远了,且无租房意愿。
如果你在面试前是海投的,没有仔细对公司进行研究,拿到面试邀约时,突然才发现自己并不喜欢这家公司从而想拒绝。
这种情况下,可以看情况选择真诚表达,但是如果对方公司有记录系统等情况,完全按真实情况回答会有所风险,而且对于HR来说,她花费了时间成本来对你的简历进行查看、筛选,并向你发出通知,可是你却“放鸽子”,这容易让HR产生恼怒的情绪。
二、方式拒绝
如果有些特殊原因不方便告知,但也不方便去面试时,可根据情况利用说话的技巧进行拒绝,但要注意沟通的时候保持对公司的认可和感谢。
总之原则为:真诚第一、诚实第二、方式第三,表达感谢与认可、委婉拒绝和沟通、保持良好的关系都是非常重要的。
同理以下事情绝对不能干:
1、拉黑HR联系方式,直接拒绝和HR沟通;2、假惺惺接受面试邀约,不提前打招呼直接不参与约定好的面试;3、直接挂掉HR电话,不礼貌地拒绝HR——这些做法的结果可能会影响你在面试时对你个人信用的评价,HR圈子并不大,因此做一个有礼貌的候选人很重要。
1.
确定自己是否是真的脱不开身,前去面试,如果能去,能合理的调节一下时间,建议你,一定要赶到面试现场,因为根据经验,你更改面试时间...
2.
将当天的面试往后推迟几个小时,这在校招中是可以的,因为校招,只要是大型企业往往会面试一天以上,请提前打电话沟通好...
3.
如果是社会招聘,在委婉说明理由,诚恳道歉后,请一定预约好新的面试时间,面试地点。
4.
一般礼貌用语,您好,对不起,抱歉;理由千万不要说去参加其他公司的面试,也不要说去医院看病,可以说你正在赶往面试地点的高铁飞机上...
这个不需要太过于紧张,属于正常现象。
很多时候,公司里面会有突发状况出现,因为HR只是属于人事单位,而人事只能做基本面的了解,只有部门主管才从专业的角度去对你进行评判,但是直接单位有时候会遇到突发事情的影响,客户端,工厂端,或许和公司高层的会议等,这些都会影响到约定的时间。
所以,不需要太担心这些,心态放平和,对待好面试就可以。
可以的,其实都能理解的,HR也找过工作,但也有可能在你没去面试的那天,人刚好找到合适的人才,所在你更改的时间后去面试最好再打个电话过去问岗位是否还空缺,以免白跑。
完全可以,选择自己看重的那一家去面试,另一家就打个电话,说个正当的理由推一下时间,比如高烧之类的
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