面试3号（面试三面一般问什么）

三面面试通过可能性有多大

面试到了第三次肯定会越来越难，但是也说明你一路披荆斩棘过了很多关。一般有理论，疫情期间有视频面试，最后还有现场面试。

第一次是理论，有的公司会让你做一张基本知识的试卷，第二次就是视频面试，主要看看你的语言表达能力，最后就是各专业现场面试，过了前两关，已经刷掉了很多人，到最后的基本上都能录取了。

头条面试流程

先说一下时间线：

9月16日投递简历

9月25日参加一面（视频面试改电话面）

9月29日参加二面

10月8日三面

应聘岗位是销售运营，就是销售支持类工作。顺带说一下我的个人情况吧：坐标广州，学历本科日语，工作经验3年（在同一家公司工作），上一份工作也是销售类支持工作，因为看岗位职责自己完全可以胜任，所有才投递了这个岗位。

25日一面的面试官是区域负责人，也就是我应聘这个岗位的直接领导。

1、自我介绍

2、数据分析大概占你之前工作量的多少？数据分析量有多大？

3、一般从什么维度进行分析？对数据透视表熟悉程度？函数使用情况？

4、你有什么问题需要问我吗？

然后大概讲解了一下工作内容，和觉得我有哪些需要改进的地方吧（销售团队大概准备组建30人，然后2个销售运营岗位提供销售支持）

当天晚上8点多收到HR的电话说过了，约了9月27日二面，然后因为面试官有事，调整时间到29日

29日二面的面试官据说是运营部的领导

1、自我介绍

2、对岗位的工作内容是如何理解的

3、又问到了数据分析量，平时使用VBS吗？

4、看你专业是日语的为什么没有找日语相关工作

5、入职后希望公司给你提供什么支持

6、个人职业规划是什么？会为职业规划做什么努力

7、你有什么问题要问我吗？

面试完自我感觉一般，不知道能不能过，结果当天下午4点多HR电话通知我过了，约了国庆后三面，同时我问了一下三面的面试官是业务部门的领导，三面如果过了，到时候四面就是HR面了。然后我国庆期间做了好些准备，比如今日头条的竞品分析啊，对业务的理解啊，为什么想加入今日头条，入职后应该怎么样怎么样，想着有备无患嘛

10月8日，三面业务部领导

1、自我介绍

2、上一份工作的公司规模、组织架构

3、上一份工作的公司的业绩额度

4、上一份公司是什么类型公司，全国有多少家分公司

5、上一份公司主要卖什么产品

总而言之，所有问题都围绕我的上一家公司来进行。然后最后我提问环节，我问您作为业务领导，您希望我这个销售运营岗位能在哪个方面最大程度的支持到您和销售，或者您最看重哪一点？，面试官的回答是我跟你这个岗位接触不多，所以怎么样怎么样...

面试完后当天没有接到电话，我就猜到凉凉了，两天后打电话问HR三面情况，电话回复我她目前还没有收到反馈所以无法答复我，让我等通知。然后当天接到了邮件说和岗位不匹配....

面试三面通过率高吗

概率是很大,不过就是时间恐怕要拖长了.还得找那个电话给你的HR, 再进行一次面试, 把薪资福利定下来就可以了.现在没有谈到薪水所以还得做好再去趟面试的准备.等电话通知吧.

1.

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

2.

面试是公司挑选职工的一种重要方法。

3.

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。