申请条件:
1、MBA
拥有学士学位(或以上),专业不限
入学时拥有2年以上(含2年)全职工作经验
拥有GMAT成绩(中欧 GMAT 考试代码:MDQ-HH-39 )或中欧笔试成绩
英语流利
2、金融MBA
拥有学士或以上学位
5年以上工作经历,并具有2年以上管理岗位工作经验
在金融机构工作或者在其它行业从事与金融、财务有关工作的全职从业人员
3、EMBA
国民教育系列大学本科毕业或以上学历(大专学历招生录取比例不超过10%)
十年以上工作经验,并具有七年以上管理岗位工作经验
申请人所在单位同意其每月占用两天工作时间参加学习
报名流程:
提交报名材料:报名表(在线填写或下载书面报名表)、两封推荐信、单位组织结构图、单位同意函、学历学位证书复印件、公司介绍册、报名费:RMB1,800元
参加笔试:由学院参照GMAT单独命题,中文班笔试采用中文试题,国际班笔试采用英文试题。您也可以参加GMAC组织的标准化GMAT考试
参加面试:招生委员会综合评估申请人报名材料和笔试成绩以决定其面试资格。
国企中欧运营岗位面试常见问题
1、在国企中,一般情况下人事主管可以决定应聘者的去留。因此能够通过第一批简历的淘汰之后闯入面试阶段,说明人事主管已对应聘者的素质进行了肯定,面试只是去进一步证实他们的这种判断。
2、国有企业面试相当直接,许多问题都是直接切入主题,不会有太多弯弯绕绕,重点是对面试者的专业能力进行考察。
3、国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题,比如是否是独生子女,父母工作情况等,需要应聘者如实回答。
国企面试技巧
1、应聘者在面试前应该做好充分的准备,特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识,避免面试时给人专业知识不好的印象。
2、国有企业的面试往往是一对几的面试,采取一问一答式,问题也是程式化,但由于面试人员多,有时会让人应接不暇,因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要,如果来不及回答,也应向提问者有所表示,以示尊重。
3、大部分国企不会采用英文面试,但他们对应聘者的英语水平也是比较关注的,应聘者可以通过英语四六级成绩、英语竞赛奖项等来展现自己的英文水平。
国企面试注意事项
1、举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人,中规中矩,举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的青睐,面试时的服装最好为比较普通的日常着装或基础款的西服,不要穿奇装异服。
2、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有—定的心理优势。
3、政治素质。国有企业对于应聘者的政治素质也会比较关注,比如已经入党了,在大学时在团委工作等,都会成为国企面试中的加分项。
国企的面试说难也没有特别难,主要是每年应聘的人数太多,所以才导致竞争很激烈。对于应聘者而言,在了解了国企的面试特点,掌握了国企面试技巧及注意事项之后,也要学会调整心态,以一颗平常心去参加面试,才更容易在面试中发挥得好。
本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。