招警考试面试题（警察公务员考试题目）

招警考试都考什么

招警考试内容为行测，申论和公安专业知识。复习的时候必须以书本为基础，再辅以大量的习题训练。比如申论，不练习不动手写是不行的。行测和公安专业知识考查的知识点多且广，刷题则是最简单有效的复习方法。上学吧“招警考试”APP，题库全面试题质量高，是考生首选的题库APP。

招警考试分为笔试和面试两部分，笔试一般考的是行政职业能力测试、申论和公安基础知识，面试通常考的是应试者的综合分析能力、语言表达能力、人际合作意识与技巧以及求职动机等内容。

招警考试一般笔试多少分可以过

今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

公务员考试里警察职位的面试题目和其他职位的一样吗

现在公务员面试都是结构化面试，所谓结构化面试就是事先题以经出好了，同职位的每个人面试的题目都是一样的。但和其他的职位面试题目当然不一样！如果楼主是找了解一下司法警察职位考试的面试的基本内容，那应该是这样的，现在公务员面试无论是司法警察还是普通的职位，基本上考以下几个方面的内容，1，求职动机类的。

2，性格与职位匹配性。

3，综合分析类（包括对社会现象，和名人警句的理解）

4，人际关系类。

5，应急性和与突发性事件处理。

6，专业性的问题。基本上就是这几种类型，如果是一些专业性强的职位，比如公安，司法警察，可能会问一些专业性的问题，这就需要楼主对职位的理解了,

辅警面试题有哪些

辅警面试会问的问题有：

一、对辅警这份工作你有什么看法？

1、简要介绍自己了解的辅警岗位知识。

2、 具体讲解如何做好自己的本职工作。

3、从期盼的角度讲，希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善，以便于更高效的辅助警察工作，维护社会稳定，保障人们安居乐业。

二、你为什么要当交通辅警？

1、表明就业生存的需要，家庭责任的承担。

2、谈谈对自我的认知，与岗位相匹配之处，以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。

3、从奉献社会的角度讲交通管理的需要，光凭交警是无法适应当前交通管理需要的，交通辅警可以缓解警力不足的问题。

三、如果你是一名辅警，进行巡逻，你应注意什么？

1、开篇说明巡逻的重要性。

2、抽出几点具体说明。

3、强调自身还应该继续学习和提高。

四、当前我国是法治社会强调要“严格执法”，但群众说目前我国法律“法不责众”，对此你怎么看?

1、对“严格执法”和“法不责众”的关系进行判断。

2、 逐个分析本质，然后论述两者统一关系。

3、展望国家和社会能够解决好执法过程中出现的问题。

五、你在单位很优秀，但是同事仍然对你有意见，甚至排挤你，怎么办?

1、讲明人际关系的重要性。

2、阐述自己的具体处理措施。

3、总结经验，提高自己