三峡集团面试（三峡集团笔试多少分过）

三峡社招校招区别

1、招聘对象不同。校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。

2、招聘方式不同。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高；社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，周期较长，效率相对较低。

3、招聘周期不同。校招每年时间比较固定，即春季校招（三四月份）和秋季校招（九到十二月份）；社招则是依据全年招聘计划以及临时性需求，持续保持招聘状态。

4、招聘成本差异。校招对于一些大公司来说，作为每年固定的大项目，通常预算都不低；社招费用则相对低廉，当然是不通过猎头公司的前提下。

5、招聘目的不同。应届生主要基于培养而招聘（后期培养成本也是校招成本的一部分），社招的成熟型人才通常都是即招即用。

三峡建工集团待遇

中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司成立于1997年12月02日，注册地位于湖北省宜昌市东山大道11号，法人代表为赵献勇，公司经营范围包括各类型工程施工总承包等。待遇非常不错。

       三峡建工集团待遇是不错的。

       三峡建工集团的平均工资为9822元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。另，三峡集团年终奖平均45600元。

        三峡集团是央企，虽然招聘人数不多，但却没有笔试，直接采取初审后的面试方式。换言之，毕业生只要过了初审那一关直接就进入面试了，面试在通过基本上就行了。

        尽管从招聘上来看要求高一些，可薪资待遇也是不低的。据了解，三峡集团的平均薪资差不多在10000左右/月，各项福利待遇齐全。

三峡新能源面试后多长时间通知

一般3-7个工作日会收到通知。

1)首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;

2)其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平。

面试未通过多半是不会受到任何通知的。

三峡水利专业可以考国家电网吗

不可以

三峡水利专业不可以报考国家电网公司,因为水利专业在电网公司用不上。 可以啊专业还比较对口 可以,只要文化素质过的关, 山峡水利专业要到国家电网络在线班,一定要参与公务员统一考试,成绩超过分数线,参与面试,面试合格后,才可以录用。

三峡水利专业不可以考国家电网，因为专业不对口。国家电网公司系统单位招聘高校毕业生，主要是电气工程及其自动化专业，只有少数个别的单位会招收水利水电工程的应届高校毕业生，这主要是指新能源公司涉及到水利发电的单位才有机会招收水利水电专业的应届高校毕业生

三峡面试过了能进三峡的可能性有多少

凭我个人感觉三峡集团的面试还是算比较容易的。

虽然在宜昌，三峡集团确实是一个很好的单位。但就全国而言，好单位的数量不要太多哦！同时，三峡集团的校园招聘组织也很规范，而且这个公司很看重学生的课业成绩，成绩单和相关证书每次面试前都要核对一遍。