公考面试考官一般是国家公务员或事业单位工作人员。
因为公考考官需要具备公正、公平、专业的素质,而国家公务员或事业单位工作人员通常具有扎实的专业基础、丰富的工作经验和较高的道德素质,可以胜任面试考官的角色。
此外,一些民间组织或行业协会也可能担任公考面试的考官,但通常需要考取相关资格证书才有资格担任考官。
总的来说,公考面试考官身份的要求比较严格,既要求具备专业水平,又要求具备公正和公平的品质。
1、公考面试考官一般都是公职和事业单位人员。
2、公考面试考官小组一般由7或9人组成,组长为主考官。考官分别由组织人事部门、老师学者或招考单位人员担任。其中,组织人事部门派出的考官要占相应多数。
由公务员考试局请外地市的公务员考试局的具有考官资格的人来面试。
考官接到通知时,在规定的时间地点集合,统一乘车前往外市,上车以后可能才会知道去哪个地区面试,同时手机上缴。不能与外界联系。
所以说公务员考试是最公平公正的公开考试。
省考公务员面试工作在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一领导下,由省、市公务员主管部门分别负责组织实施。
公务员面试
公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
考试形式
结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。
一般而言,省考面试一个考场会有 7个考官,其中6人一般是在考官库中随机抽调的,他们一般都不是本单位的人。还有一个主考官一般是用人单位的,很可能是领导。因此对待每位考官都应该保持礼貌和敬畏。
除此之外,除了7名考官,还有考场计时人员和监察人员
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