面试的忌讳（改面试时间是不是大忌）

真有事可以要求更改面试时间吗

真的有事情去不了面试，可以提前和hr联系，说明情况，改约时间，一般都是没有什么大问题的。在这里给你提几点面试着装建议：

一、选择着装颜色要有讲究。着装颜色首先得符合职场人的要求。如果选择过于鲜艳的颜色，包括橙色、黄色、红色等，会让考官觉得考生与自己的工作环境格格不入，多少让人觉得面试者不够稳重，不够认真

二、面试着装要合身得体。很多考生对面试没有真的重视，觉得穿着不是占大头的评价要素，所以很多人没有西服，就会借别人的穿着凑合一下，但不合身的西装不仅没有提高考生稳重气质的作用，反而会让考官觉得面试者不够重视，连衣服都穿不好，更显稚气未脱。那么如何选择合身的西装?最基础的一种检查方式就是“看肩膀”。真正合身的西装，肩膀部位应该是立于肩头的，如果西装的肩部向下坠，那么就是不合身的标志。另外西服的款式还是以常规的款式为好，不要挑选燕尾服，婚礼西服等等款项过于潮流前卫的。

三、面试所选的服装应该避免有明显的品牌标识。如有考生因为家境比较富裕，购买的是名牌的西装，而着装的标识太明显，考官看见以后有可能会觉得面试者相对而言从小生活的环境比较好，而基层条件艰苦，稳定性可能就比较欠缺。所以在挑选服装，鞋子时，尽量避免有明显的牌子露出。

四、女性考生可能会着裙装，裙装最好选择包臀裙或是直筒裙，且长度以到膝盖为宜。裙子过短会显得不够正式，与公务员工作氛围不尽相符。而上衣应选择有领有袖的衬衫更加合适，领子开的太低会让考官觉得考生不够稳重与严肃。女生可以穿低跟皮鞋，凸显自己的气质。

五、配饰不要过多。

在回答这个问题之前，我们要清楚HR在安排面试的时候，内部会有一个怎样的工作安排，首先HR会安排自己的面试时间，因为有些岗位它的应聘者会很多，甚至一天内同个岗位的应聘者有十几个，同时还要面对其他岗位的面试，其次，还要去安排各个部门的负责人时间，另外一些复试的人员还要安排总监级或经理级别的人员时间，这些人员由于岗位的特殊性，时间会更加难安排。所以综上所述，给予题主一些参考。

首先，最好不要出现临时调整面试时间。原因相信大家也能够理解，这是对别人工作完成安排麻烦。其次，如果真要调整，最好提前至少两天，不要出现当天的临时调整，会让HR对你个人的印象分很低。最后我想说的是如果你是去复试，最好就不要调整时间了，因为这已经直接影响到你是否能入职的层面了。求职是件大事，如果自己都不能重视的话，那你又怎样要求别人对你重视呢？

面试注意事项和禁忌

1、进入面试公司后，面试活动就展开了，求职者最好在约定面试时间前，提早到达避免因匆匆忙忙赶到，而让企业主留下负面的印象当然，迟

到绝对是面试时所应避免的大忌。另外，与面试公司总机人员的应对，有时亦可能成为面试结果决定的参考资料，因此，可对面试公司总机人员做适度的自我介绍。

2、在等候室等待面试时，应避免无精打采的举止仪态行为在等候室时，求职者应保持仪态的端正，并以平静的心情来等候。最好避免与其它应试者大声谈话或抽烟等易让人产生负面印象的行为产生。

3、轻轻地扣门二次，为一般进入面试会场的礼节求职者在进入面试会场前，先轻敲房门，待得到允许后，先说「打扰」等之礼貌话，再行开门入内。

4、进入面试会场后,求职者应正对着房门,将房门轻轻带上求职者背对着房门而顺手关门，对于面试主考