录音面试（面试的时候可以录音吗）

事业单位面试要求录音吗

根据各地出台的事业单位招录规范，在面试环节，要求招考单位需分别设立面试试室、候考室、计分室和候分室，实行封闭式管理。

其中，面试试室应具备音视频监控条件，面试过程要全程录像或录音，面试影音资料保存时间应不少于2年。

考官方面，“规范”要求面试评委人数应为奇数，一般应多于7人，且对专业技术岗位的面试，评委中相关专业技术人员应不少于2/3

面试的时候可以录音吗

不建议录音面试这样的谈话场合，如果你拿个手机或者拿个录音笔去录音，显示出对方的不尊重，也会让对方增加戒备心理，可以带一张纸或者带一个小笔记本带个笔，这就是为什么让面试可以带纸和笔的要求，如果记不住可以用纸和笔去记，这样显得你很认真，但是千万不要用录音设备去录音。

可以录音。
因为在面试时，可能有一些关键的细节或者提示需要随时回放来帮助自己能够更好地理解或者记住面试官的意思或者问题，或者面试者本身有听力障碍需要录音回放以便更好地理解。
当然，需要提前跟面试官或者招聘单位咨询并且得到同意才可以进行录音。
除此之外，面试录音可以作为自我反思、总结和改进的重要工具，帮助自己在不断的提高和优化面试表现、增强竞争力的同时保持和提升自信和心态。

1 可以录音。
2 因为录音可以方便回放重现，帮助面试者更好地分析自己的表现，调整自己的面试技巧和策略，以期获得更好的成绩。
3 但是，在录音面试的时候，应该事先告知面试官，征得他们的同意。
此外，为了确保录音设备的质量和可靠性，面试者应该提前测试设备并做好备用。
同时，也需要注意录音过程中的隐私保护，不得将录音内容泄露给他人。

这是绝对不可以的，这是一种作弊，还有一种违法行为，因为面试的过程中，它是以个秘密进行的一个过程，不可以进行录音，

不可以携带任何电子产品进入考场，如果你携带录了音，那你就是违反了。考场的规则，那你就是违反了相关的法律要求，那你就会接受惩罚，所以说最好不好。

面试录音合法吗

这是绝对不可以的，这是一种作弊，还有一种违法行为，因为面试的过程中，它是以个秘密进行的一个过程，不可以进行录音，不可以携带任何电子产品进入考场，如果你携带录了音，那你就是违反了。考场的规则，那你就是违反了相关的法律要求，那你就会接受惩罚，所以说最好不好。

面试的时候可以偷偷录音吗

这是绝对不可以的，这是一种作弊，还有一种违法行为，因为面试的过程中，它是以个秘密进行的一个过程，不可以进行录音，不可以携带任何电子产品进入考场，如果你携带录了音，那你就是违反了。考场的规则，那你就是违反了相关的法律要求，那你就会接受惩罚，所以说最好不好