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学生39天减20斤猝死,学生减肥20斤

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河南一名初中生教室殴打同学时猝死,是谁之过

在我看来,这就是所谓的恶人自有天收!这个初中生之死完全是他咎由自取,与被打同学无关,更与学校无关。

学生39天减20斤猝死,学生减肥20斤

据报道,12月10日,河南省柘城县一学校七年级8班,3名学生围殴一名同学,先动手的刘姓学生打人后突然猝死。

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从监控视频来看,在一间教室内,包括猝死者在内的3名学生,把一个矮个同学围在门背后的角落里“拷问”,随后揪住头发、摁住脑袋群起围殴,被打者反击,但寡不敌众被打倒在地,其随后站起与3人理论。这时,先动手打人的刘同学却突然身子一软、步履踉跄的退了几步后倒在地上。由监控视频可见,刘同学并非是被踹倒,倒地前与他人没有挨在一起。

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很明显,死者刘同学是在动手打人的过程中猝死的,在该过程中完全是他在张牙舞爪,被打者毫无还手之力,足以看出他的死并非是被打者造成的。据我推测,死者刘同学是动手打人时血流加速,再加上情绪激动导致突发心梗而死,可以说是完全是他咎由自取。

既然刘同学之死是他自找的,那被打者当然没有任何责任,同样学校也没有任何责任。可是让人措手不及的是,死者刘同学家属竟然在学校门口厚颜无耻地拉起横幅,哭天抢地地喊着:“冤!还我儿子命来!”

这真是岂有此理!我都不知道冤在何处!不过,刘同学的家属清楚,他们儿子的命是还不回来了,可是能够讹一笔钱,他们想要的仅仅是钱而已。不信,你让学校给他百八十万,他们肯定不会再喊冤了,相反还会感激黑白无常呢!

大对小,3对1,围在墙角。被打者就算有反击举动也是正当防卫,无需担责,打人者猝死只能说是咎由自取。

以上是个人看过视频之后写下的评论。

当然,具体责任划分还要看死者的死因到底是什么。

1,如果死者是自己突发疾病死亡,那么显然与他人无关。

2,如果是死者自身因素加外界诱因引发了疾病猝死,那么个人认为被打者也不应该为此担责,因为当时他被三个身材高大的同学挤在墙角,遭到殴打后进行反击属于正当防卫,而且从死者踢打结束到死亡之间还停顿了几秒钟,这期间并无遭到外力打击。

3,从目前的视频看,并未看到被打者在反击时拿有凶器,而且也未看到击中死者要害,所以这期间不存在故意性,被打者不应该为此担责。

此外,个人认为学校是否有责任要看事情发生时是否在上课,以及事情发生后学校是否尽到了救助义务。如果当时属于下课期间,且校方也尽到了救助义务,那么不应该苛责学校为此担责。

目前来看,打人者自身的责任最大,其家属闹事也属于不理智的行为。

当然,我们还是要等调查结果公布才能下定论,以上仅是现阶段的个人意见。

我本人不相信什么“恶有恶报”,这个仅仅是巧合事件。但说句不该说的话,我倒真的希望此类巧合能多一些,这会给那些恃强凌弱、嚣张跋扈的一个震慑,能让他们收敛一些,老实一些。

要说仅仅是巧合,也可能不完全符合实际。这名打人的学生应该是出手太猛,太激动,加之或许平时缺少锻炼,或者身体本来就有某种潜藏的疾病,这一时刻心脏突然停摆了,猝死了。

跟着头条的这个邀请回答,后面就是相关视频。我认真仔细地回放了几回,发现挨打的同学相对比较瘦小,打人的人高马大。而且,被打的只有抱头被动防护,没有自卫和还击。

所以,要回答是“谁之过”。我只能说是打人者咎由自取、自掘坟墓。

学生39天减20斤猝死,学生减肥20斤

答到这里,我感觉自己有些冷血。毕竟这位同学只是打人而不是杀人,不该用死亡来惩罚他。如果让他由于用力过猛,手指断了,胳膊骨折了,这才算比较公道。那我就收回前面有些过分的话,对这位同学遭受的不幸表示遗憾吧。

但是,当我看到这位同学的家长到学校门口拉横幅“维权”,要校方“还我孩子命来”,我的心情又变得复杂了。

孩子没了,搁在谁身上都难以接受。家长难过,可以理解,也必须理解。但是,你们难道不清楚孩子是怎么没了的吗?学校有谁故意伤害你家孩子吗?你让谁还孩子的命?怎么还?

他们家长可能认为是学校没能及时制止这场冲突,才导致他家的孩子在打人后猝死。可是这场冲突明明是发生在课间时间,教室里没有老师。上一节课的老师下课离开了,下一节的老师还没来。难道家长的意思是这两位教师要在教室里完成交接,保证教室时刻有教师值守?那假如这场冲突是发生在其他场合呢?比如在操场,在厕所,在校园哪个隐蔽的角落呢?你让一名学生身后都有一位教师紧紧跟着、盯着,看护着,人手不够啊!

假如家长是埋怨学校没有把体育课上好,孩子身体素质差,这是发生这场悲剧的根源。那看来学校今后得教学生拳击、自由搏击和综合格斗课了。但是,如果真的开设了这门校本课程,万一在学习、训练中出事儿呢?怎么整?

看来学校只能任他们闹了。如果仅仅在大门口拉横幅喊口号,就随他们的便;如果他们的行动升级,闯进了学校来闹,那就只能报警了。

不客气地说,他们家的孩子之所以得到这个结局,完全是家长一手造成。

河南一名初中生教室殴打同学时猝死,是谁之过?

校园欺凌,屡禁不止,令人忧虑。

第一,猝死之过首在打人学生本身,这个应该是明确的。如果真是发生了3名学生围殴一名同学,先动手的刘姓学生打人后突然猝死。原因很简单,一者,动人殴打他人,明显有问题;二者,突然猝死,要么是自身身体有问题,要么是打人之时触发了身体问题。

第二,作为家长,维权方式明显存在一定问题。虽说孩子猝死,令人难过,但是也要分析其死之原因,查清真相,而不能一味采取极端方式,还拉横幅标语。这不免让人怀疑,似乎不是为了孩子讨个说法,倒像是要赔偿来的。

其实,今天不少的问题孩子,主要原因恐怕还在于家庭教育的缺失,要么是家庭的纵容,要么是家庭缺乏教育能力,要么只是注重物质方面的满足,缺乏精神方面的教育。往往出了问题,就怪学校,怪社会,恐怕很少从自身来反思。

第三,对于学校来说,恐怕也是有一定责任的。至少事件发生在学校,又还是围殴,说明学校管理存在一定漏洞。比如日常巡查,没有很好的坚持;比如对问题学生的管理和教育,恐怕也没有完全到位。

那还用说吗?

这让我想起了三十几年前在大学的一幕。一同宿舍同学,个挺高,并没多大劲,就是爱与同学动手,可能与家庭(干部)优越感有关。一次为争论什么,猛然间来我床前要打我(当时是双层架子床,我在底床),可还未动手,就被床沿碰破了头,没少流血。去校医院包了白纱布。第二天后,我也没说,但同宿舍义愤的人传了出去。一些打暴补平,或者是好事同学就故意问他怎么了,他就是不说原因。那个事对他影响很不好,毕业分配受到大的影响。后来我们关系尚好,由于我未追究他,他一直对我怀歉意。

言归正传。这个打人同学的家长追究学校或者是其他人的行为,一是毫无道理的,有些强盗性质的逻辑。二是自己的孩子可能是由于什么病,猛然发作了,能怪谁呀?!三是现在有些人没皮没脸到极点了,无论什么意外都想榨点钱。这种风气,必须用法律实践刹住,不然,会越来越离奇的。

2020年退休职工丧葬费抚恤金多少

2020年退休职工去世了以后,那么按照二我们国家退休职工可以领取的养老金,只要你人已经去世了,那么你的养老保险账户还有钱的话,这样可以给让你领取20个月的养老金和丧葬费。

只要把事情办理完成了以后,家属可以带上死亡证明和家属的身份证,先去民政局办理以上的手续,把所有的手续都办理完成了以后,带上所有的证明去当地的社保中心。办理领取20个月的养老金和丧葬费的手续,这样在社保部门,你只要把所有的手续都提供给社保中心的工作人员,因为还要到上一级的社保中心进行审批,大概批下来可能要一个月左右,你只要有银行卡,那么只要批下来就会把你的这笔钱打到你的银行卡里。

2020年丧葬费标准是当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资乘以6个月。 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。丧葬费一般是由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

员工突发心梗猝死单位赔付比例

工作中心脏猝死的赔偿如下:上年度统筹地区六个月职工月平均工资;供养亲属抚恤金应当按照本人工资的一定比例,支付给已经提供主要收入来源、生前无劳动能力的亲属。标准如下:配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤儿或者是孤寡老人每月在上述标准基础上增加百分之十。

法律依据

我国《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

四川丧葬费标准2020

2020年丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

《工伤保险条例》

第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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