因情感问题强行下机，因情感问题强行下机怎么办

辞职后又回原单位上班，丢人吗

因为跟领导有点隔阂，打了辞职报告。换了一个部门。领导亲信接替了我的位子。然后一年当中各种事故。领导没办法有申请总公司，各种做我工作，给我调回来了。没感觉有啥丢人的，现在各部门没有敢不配合我工作的。各种大会小会表扬奖励我们部门。说实话不光没感觉丢人，还感觉自己挺励志的[捂脸][捂脸]

不丢人，而且我认为你的勇气非常值得我学习。

我就是当初觉得丢人，弄得自己40岁失业后一直找不到当初那么好的工作，非常后悔啊！

我在那家公司做了十年，从三十岁刚到这个城市就在那家公司上班，一直上到了去年十月份。

我本来是打算做到退休的，毕竟在这个公司已经是个老员工，比我老的基本上没有了。

在公司里面的老员工，尤其是我这种调试机器，本身就非常受人尊敬，而我也从当初的普通员工，熬到了主管级别。

手下带了五六个自己带出来的徒弟，而我上班也非常轻松，每天手机刷刷，困了累了甚至可以躲在库房偷懒睡觉。

员工看到了反而认为是理所当然的，因为我休息代表机器正常，他们都希望我这么空。

老板对我也是客客气气，我这么好的工作，却被我自己作死了。

每天规律的上班，让我觉得这样的工作看不到头，漫无目的，每天都在混时间，浪费生命，浪费时间。

而且我还认为自己这样的能力完全可以换到更好的公司上班。

真是人不作不死，现在想想我真恨不得给自己一巴掌。

在去年十月一号后就向公司提出了辞职，当时不光车间主管找我谈话，甚至连老板都来劝我。

我当时就是一门心思的想辞职，根本对他们的劝说无动于衷。

我认为自己才四十岁，在这个公司工资已经8000块是我的天花板了。

我换个公司也许工资能破万，在这种利益的驱动下，坚定了辞职，最后如愿以偿了。

辞职回到家我先休息了三天，然后投递简历，这时候我才发现，同类型的公司根本就不招收调机主管。

就是招收调机技术员，也得是年龄35岁以下的，很多公司一听说我40岁直接就说年龄偏大。

期间也在两家同行企业上班，工资才6000块，还要熬两个月试用期，最主要的是，工作空余时间，还得去帮忙别的事情。

根本就不能有一点空，也就是说我到处找都找不到和我以前一样舒服，而且还是高工资的工作了！

差不多从上一家公司辞职3个月后，前面公司老板打电话，意思还是希望我回到他的公司。

本来我想答应回去的，可我一想到当初那么坚决的要辞职，现在又回去，感觉很丢人。

不知道曾经的同事们如何看待我？很多人会认为我在外面找不到好工作，俗话说好马不吃回头草！

一狠心我就直接对老板说，我现在的工作还可以，自己想换个环境上班。

当我拒绝了前面老板的电话后，挂断电话我就后悔了，因为我根本就不适应现在的工作。

不仅工资低，还因为年龄大，被那些年轻人指挥东来西去，我感觉我真是犯贱了。

想了半天真恨不得给自己一巴掌，面子值什么钱，哪里再去找那么好的工作，我之所以那么舒服是我用十年光阴熬出来的。

还有几个十年去熬出的资历？我多么希望那个老板再打电话来劝我一次，哪怕一句话我也答应回去！

可能是我当时回绝的太坚决，之后的几个月再也没有电话打过来，而我只能继续在现在的公司做着6000块钱的辛苦活。

我每天都在想我图什么？我折腾来干什么？我这不就是自己坑自己么？

如果再给我一次机会，上面辞职的公司打电话喊我回去，我一定回去，之所以如此不光是工资高，还有一点就是熟练。

你想啊，在一个公司做了这么久，哪怕辞职后再回去，要不了几天大家就会很容易的接纳你，你也不需要去适应什么。

这个老公司里面的，人际关系，派系斗争，每个人的性格喜好，了如指掌！

再说了自己是被老板请回去的，可能还会给你更大的发展空间，自己何必为了一个吃回头草的面子，而把自己折腾呢！

所以我劝所有中年朋友，在一个公司做习惯了就别更改了，咱们40岁找工作真的太难了！

这种不上不下的年纪，最好的工作就是现在你从事的工作，特别是做了5年以上的工作。

朋友们你们一定要从我的错误中吸收到经验啊，千万别重蹈覆辙！

如果朋友们觉得我说得有道理，麻烦大方地给我一个赞呗！谢谢啦！

感谢邀请回答这个问题

我认为所谓的丢人谈不上。

但你自己却给自己背上了一个不大不小的思想包袱，同时也给别人留下了一个话把。

你肯定会问真的会这样吗？我可以实事求是地告诉你，出现这种可能的概率很大。

为什么？理由很简单，也很朴实。就一条。

请恕我直言，你选择回原单位上班，非常可能受好马不吃回头草这一传统思想观念所困惑，在很长的一段时间内，你可能走不出这种思想观念笼罩下的心理阴影。。

我认为所谓好马不吃回头草这句俗话，虽然说我们可以定义为这是一般老百姓所认准的见识，好像不具备什么真理性。

但我们确实不能够小看了老百姓的智慧，更不能够无视古往今来世世代代人所积累的人生体会和经验，所得出的这一带有很浓很浓人间烟火气息的价值判断。

我理解许许多多的老百姓所说的好马不吃回头草，是借用一匹好马尚且知道不回头再去吃在自己拉过的屎巴巴的路边草这样的事实，来提醒一个聪明人不要再犯类似一匹劣马，回头去吃被自己的屎巴巴污染过的路边草这样低级的错误。

因为被屎巴巴污染过的路边草，不但不干净，而且吃了还容易犯毛病。

其隐含的潜台词是天涯何处无芳草，一个人何必不大路朝天往前走，非得要走回头路呢？

如果有人逼着你必须要走回头路倒也有情可原。可一个人在没有外力的干扰下，为什么要非得回头看，而不超前看泥？

这其中的原因就令人百思不得其解了。有人肯定置疑犯这种低级错误的人，可能智商和情商多多少少有点问题，因为思维方式和大家伙不一样啊！这样的人有点逆潮流而动；也有人坚信，一个辞了职的人愿意还回原单位上班，肯定是另有所图，不然的话也不能如此犯傻啊？

客观地说你辞职后又选择回原单位上班，肯定有你自己的各种理由、无论你是出于无奈，还是你发现了原单位的比较优势，这我们都能够理解。

但我们担心的是你是否能够有强大的内心精神力量，来支撑你重新适应原单位的职场环境。

同时我们也担心你是否有坚强的思想定力，排除好马不吃回头草这种传统思想概念对你造成的心理障碍，全身心地投入到自己的工作中去。

因为你在领导和同事们的眼里已经是脑门上贴着一个“二进宫”标签的人，也就是说你不再是原来没有离过职的那个人。

领导和同事们自觉和不自觉地将你另眼看待也在情理之中。当然有人会把你往好了想，但也会有人把你往复杂了想。

我想就凭这样比较简单的是是非非所产生的压力，就足以把你重新回到原单位工作所拥有的优势损失了不少，肯定你要付出更大的代价，重新确立自己的价值。

朋友，事已至此，我希望你吸取盲目跳槽的教训，不断地做大做强，重新赢得自己自信心，从容面对新一轮方方面面的挑战。