笔试进面试（怎么还有先面试后笔试的）

国考笔试过了，总共有100个人竞争2个岗位面试，笔试成绩是第50名，这样有机会上岸吗

根本一点机会都没有的，招2个人的岗位，如果是1：3面试，那么前六名进面试，如果是1：5面试，那么是前十名进面试。

所以总说什么报名比例多少多少的，其他对招考人数的岗位并不算适用，因为只有考到前几名才有面试机会，在1：5面试的情况下，如果一个岗位招10人，有1000人报考，报名比例是1：100，那么要淘汰950人，如果一个岗位只招1人，有100人报考，报名比例也是1：100，可是要淘汰的人数是95人。这样一说就看出报考比例是一个多没参考价值的数据了吧

请问教师编制是先去学校应聘还是先通过编制考试再去应聘?教师编制考试通过是教育局安排工作单位吗

教师编制一般是需要参加考试的，通常由考试院统一审批后发布的公告。看到公来告后进行报名，通过资格审核后进行源考试，逐次通过笔试和面试，最后根据综合成绩进行判定，由分值决定是否通过考试。一般大型的考试，如省直知统考、市直统考、特岗教师统考等，会在通过后举行 大型 的选岗。因此，是要先考试，再选岗，编制是统一安排的。

教师编制，是通过编制考试被聘用后获得的。教师编制考试是事业单位考试的一部分，是由人力资源和社会保障部门版和教育部门共同组织的考试。笔试面试成绩优秀被教育局聘用后，由教育权局负责安排分配到任教的学校。学校只管接收、使用教师，无权解决编制。

想要获得教师编制需要通过以下几个步骤来获得

1、通过考试获得教师

资格证书（这是考教师的必备条件）

2、通过公招或其他考试，考教师的就可以。

考教师时候，比如四川公招都是带编制的，所以你就看各地市的公告，然后报名去参加考试，（带编制的），考上之后 就可以有教师编制了。是不需要去考什么编制考试的也不是通过教育局给你安排工作单位。

面试先后顺序能说明什么吗

1、如果面试之前有笔试的话，面试的顺序一般就是按照笔试的成绩由高到低进行。

2、如果面试之前无笔试的话，面试一般会按照工作经验的长短，资格证书的有无，以及毕业学校等等，安排面试的顺序。

面试都有项目顺序，首先是人事部门面试，在部门经理面试，面试个笔试一样重要，甚至比笔试还重要，不要有侥幸心理，笔试过了就成功了，面试是一个不听筛选的过程，直到签合同之前，每一个程序都百分之百对待，祝愿面试顺利通过

教资面试需要提前熟悉考场吗

需要提前去一趟考试地点

在教师资格证面试考试之前有机会可以提前去一趟考场，看看路程车程，掌握好时间。明天提早半小时到达，别让这些杂事影响了教师资格证面试考试的状态