下月工资或多一笔钱，下月工资或多一笔钱怎么算

职务变动加薪是本月还是下月

职务变动时加薪应该是在当月。

根据职级对应、职薪对应的原则，职务被提升以后，应该在当月兑现工资待遇。

一般情况下，某位由于提升职务以后，可能由普通的干部变成了领导干部，人事部门出于讨好领导的目的，更会及时的为其办理加薪手续，提高期薪酬待遇。

这个在法律上没有明确规定，如果是在私企的话，要根据企业的相关规章制度来执行，有的制度规定在当月，有的是的次月，还有一些企业还会有固定的年度调薪与晋升的时间点，还有一些临危受命的岗位通常是立即生效的，总之越大的企业对这块制度越为的规范具体。

职务变动加薪一般是下月开始。员工职位调整是指平级变动组织内部员工的工作岗位或工作现场。员工职位调整是组织根据实际需要，调剂各岗位员工的余缺，将职工从原来的职位上调离，担任新的职位。

现代企业管理中，员工的职位调整决策通常是企业根据业务发展需要或员工的业绩表现作出的，也就是说，企业对员工进行职位调整必须有客观依据和充分理由。

警察下个月工资会涨吗

会的，只是时间问题。

警察已经是和平时期最危险的职业了，我们的收入与付出严重不成比例。国家不是发文了，7月底之前实现公务员人均涨300元，不会出现不涨的情况（开始时6月底实现），而且国家也再次提出警察的工资要实现“高于地方，略低于军队”。现在由于警察的工资是由各地财政承担，困难比较大，等体制改革完成之后，工资一定会涨的。

7月起，社保缴费基数又要上调了，到手工资会有什么变化

肯定有变化呀，上半年涨的工资已经补过了，65岁以上的有老龄补贴，65岁以下的没有，第一项每人涨50元，第二项 工龄每年1.5元，第三项上一年的退休工资乘以百分之0.88，这就是退休后的变化。

是这样的，到了下半年，社会平均工资数据也会公布，相应的社保缴费基数也会有所调整。那么对于在职人员来说，会有什么影响呢？

我们以山西为例，山西近期公布了社会平均工资数据，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为64708元，也就是月平均工资5392元。相应的，2021年个人缴纳社会保险费月缴费基数的上下限也就有了调整，下限为3235元，上限为16176元，范围在60%至300%之间。

社保缴费上下限的调整，意味着这么两类职工，到手的工资可能会减少。一类是一直按照最低缴费基数缴纳社保的人，随着缴费基数下限的调整增多，那么每个月所缴纳的社保费用也会多一些，到手的工资就会减少；还有一类就是工资水平高的职工，一直按照社保缴费的上限来缴纳的，他们每个月的缴费也会增多，这样到手的工资也就会少一些。至于说工资水平在社保缴费的上下限之间，而且一直按照实际的工资来缴纳社保的人员，就不会有什么影响了。

相比之下，社保缴费基数的调整，对于灵活就业人员的影响就要更大一些了。

@社保当家，感谢你的阅读。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，7月份开始社保缴费基数又要上调了，到时候的工资会有什么变化？7月份确实会调整我们的社保缴费基数。很多地区，很多省份都会在7月份这个时间段内调整社保缴费基数，这样一来的话实际上我们从工资当中所扣除的五险一金的社保费用也会相应的有所提高，因为每一年都会调整一次社保的这个缴费基数。

那么如果说在你工资没有增长的前提下，实际上社保缴费基数的提高相当于自己到手工资的减少，大概可能一个月在几十块钱左右并不是很多，但是它有一个问题，7月份上调社保基数并不是说从7月份开始执行，而是从今年的1月份开始执行，所以说很多企业员工在7月份发放工资的过程中，可能会扣除一两百块钱，或者说两三百块钱，这是由于一次性扣了7个月的费用。

然后从下个月开始你发的工资，就是经过调整以后的社保基数，当然它会多扣几十块钱，所以说之前所扣的那一两百块钱或者说两三百块钱不再继续扣去，因为它是补扣之前上半年的这个，社保缴费基数的差值。而且每一年都要经历一次社保缴费基数的调整，所以说我们每一年实际上社保缴费基数都是在不断的提高，当然如果说你工资在不变的前提下，实际上到手的钱确实会出现越来越少的情况。

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