联通原总经理判16年，联通原总经理判16年徒刑

中国移动，电信，联通董事长，总经理，副总经理分别是什么级别

中国移动、电信、联通都是中国的国有企业，其董事长、总经理和副总经理的级别通常是根据其职位和职责来确定的。

一般来说，中国移动、电信、联通的董事长和总经理都是副部级干部，副总经理则是正厅局级干部。这些职位的级别是根据国有企业干部管理规定来确定的，具体级别可能会因地区和具体情况而有所不同。

需要注意的是，这些级别只是通常情况下的参考，具体情况还需根据企业的实际情况来确定。

某某省联通公司是正厅级单位吗

省级联通公司现在属于企业性质，在体制改革以前，省级联通公司具有行政事业单位行政职能，属于正厅级单位，体制改革以后属于企业性质。但在政府序列视作省直单位的企业，省里联通公司总经理，在行政上级别上，也可以视作正厅级领导干部。

不是正厅是付厅级单位。中国联通公司是付部级单位。其省分公司也是相应的付厅级单位。因此某某省联通公司应该是付厅级单位。而不是正厅级单位。行政级别上下级是贯通的。不能越级。

中国移动历任董事长有哪些

1、中国移动，中国电信，中国联通董事长，总经理都是副部长（副省长）级别。

2、中国移动，中国电信，中国联通常务副总经理有可能是是副部长（副省长）级别。

3、中国移动，中国电信，中国联通普通副总经理是正厅级别（相当于省教育厅厅长、地级市市长级别）。

公司侵占劳务养老保险，过追述期改该怎么办

叙述不是太清楚。联通使用劳务派遣工?劳务派遣公司没有为部分员工参加社会保险?联通是央企，依法合规管理是其基本社会责任，应是与劳务派遣公司签订了劳务派遣协议、支付了包括社会保险费用的人工费用，只是劳务派遣公司没有依法为员工参保。是这样吗？

谢邀！没有规矩不成方圆，既然过了追诉期，可能就很麻烦。你不妨向现在已经接手社保征缴的税务局申诉，看他们是否可以追缴的形式来维护你们的合法权益，这样的问题可能社保和法院都无能为力，就象借债追讨过了追诉期，谁也帮不了你。