(一)招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效),并按照系统页面提示填报岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试或面试意向城市。
(二)中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。
(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行有权取消录用资格,解除相关协议约定。
(四)中国邮政储蓄银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
我现在在邮储工作。根据银行面试的经验来看,这个题目主要是想看你对企业的认知度、认可度和忠诚度。往来的学生一般回答是:邮储银行是新成立的银行,人才需求大,选择邮储是因为有个人发展空间(个人发展角度,自己组织语言)。而且邮储银行网点多、资产状况好,金融发展潜力大(企业发展角度,自己组织语言)。如果你想要新意,你就可以加点什么:
1、国企啊,稳定符合你的择业意向。
2、到邮储实习过啊,认可他们的文化啊(进步,与你同步)3、团队年轻啊,大家沟通容易啊。等等,其实这个不是关键,关键是你表达的方式。因为回答都大同小异,面试官也都听厌了,面试官主要是想看你的谈吐。如果你真想进来。还不如说,你有什么能力能帮助企业做什么,你有什么资源,能够为企业做什么。匹配企业的能力和能带来效益的资源是王道,对面试哪个企业都是万能钥匙。
1、自我介绍;
2、对邮政的印象;
3、为何选择邮政;
4、个人的特长;
5、是否服从分配等等。
都是综合性问题,一般不会问专业知识。面试时不要紧张,语速平稳,要有一定的自信。
邮储银行在学校招聘的时候,你如果想去的话你可以这样做一些准备,首先你要对这个邮储银行有一个最起码的了解,也就是在网上查一查他的资料,了解一下他的一些基本情况,其次就是你要对你所应聘的这个岗位有一个最起码的熟悉,在网上查一查这些相应的事情,再有就是对一些其他的问题,有一个起码的准备。
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