面试声音（音视频测试面试会问啥）

音乐教师招聘面试专业技能测试都考什么

音乐教师招聘面试专业技能测试通常包括以下方面：

1. 乐理知识：测试音乐教师对基本的音乐理论及乐谱阅读的掌握程度，例如音符、节奏、调式等方面。

2. 演奏技能：测试音乐教师的乐器演奏水平，例如钢琴、吉他、小提琴等方面。

3. 声乐技能：测试音乐教师的声乐技能，例如音准、声音的开发、表现力等方面。

4. 教学技巧：测试音乐教师的教学能力，例如如何让初学者更容易理解乐理知识、如何调整学生的姿势和呼吸等方面。

5. 编曲和作曲知识：测试音乐教师对音乐创作的掌握程度，例如和声、曲式、节奏等方面。

6. 音乐历史和文化：测试音乐教师对音乐的历史和文化的了解程度，例如音乐的起源、发展、流派等方面。

总体来说，音乐教师的专业技能测试主要是为了评估其音乐理论知识、演奏技能、教学技巧和综合能力，以确保其能够胜任音乐教学工作。

教资面试声音发抖是不是过不了

不一定。

教资面试声音颤抖是有过的几率的，应保持积极的心态。

教师资格证面试详细的流程：

1. 候考：考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点，进入候考室候考。

2. 抽题：按考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选一道试题，系统打印备课纸及试题清单。

3. 备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。

4. 回答问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

5. 试讲演练：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

6.答辩：考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

视频面试注意事项

1、选择合适的面试区域

选择一个没有干扰的、安静的、可以关上门的地方，这样你就可以在面试时保持注意力集中；

确保你的视频区域整洁，这个地方应该没有杂物，这样面试官就能对你的环境有一个积极的印象；

灯光需要明亮，这样招聘经理才能清楚地看到你，尽量避免屏幕上的强光；

选择一把舒服的椅子；

2、测试你的设备

如果你正在使用平板电脑或笔记本电脑，你应该在面试前充好电，如果可以的话，可以把充电线插上；

把摄像头放在合适的位置上，这样也可以和面试官进行眼神交流；

进行一些基本的面试前技术检查，确保你的相机和麦克风正常工作；

关掉你的手机和任何电脑通知系统，这样可以确保在面试过程中不会出现干扰的声音；

3、着装得体

无论是视频面试还是面对面的面试，你的外表都会给面试官留下得体的印象。

4.谈吐礼貌。

声音是视频面试中最重要的介质之一，面试者要注意吐字的清晰、用词的恰当和语言的连贯、流畅，此外能根据面试官的语速来适当调节自己的语速，这样谈话的内容就比较容易为对方所接受。

5.细节到位。

虽然视频面试中只有通过摄像头才能看到对方，但不要以为这样就可以掉以轻心，很多视频面试都是带有录像的，你的一举一动都可能成为对方判断你综合素质的依据。正如一位经常进行视频面试的人事经理所说“那些低着头、眼神游移不定的应聘者，就算其他条件再优秀，我也不会录用”。

6.充满自信。

我们不妨先来分析一下上面那位人事经理的话，“低着头”可能是摄像头的角度问题，但“眼神游移不定”绝对是细节透露出来的应聘者信心不足。当代社会，求职者与用人单位是平等的，是双向选择的关系，求职者完全没有必要在面试时心慌气短，自信所折射的是一种气质，相信这种气质对于征服面试官是很有帮助的。