国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
1、请先做一下自我介绍。
2、你对我们供电局有什么了解。
3、你为何会选择 XX 供电局,如果派你去某个比较差的县局,你会怎么看。
4、像你这样的学生应该去珠三角的?为何要回家乡呢。
5、如果给你非你本专业的工作,你会去做吗。
6、你同学是如何评价你的。
7、断路器和隔离开关的区别。
8、变电站里面有什么电器设备。
9、有实习过吗,实习干了什么。
10、什么是电力系统。
11、为什么要装自动重合闸。
12、自动重合闸有什么作用。
13、差动保护的原理是什么。
初面:一般是考官随机抽查一部分考生的简历,对他们进行简短的考核,包括自我介绍,简单的专业知识和综合知识。
统一面试:所有网申通过的考生都会收到面试通知,主要是三种形式,结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论。具体会让你先做一个自我介绍,时间在3分钟左右,其次是提问一些专业的问题还有综合问题,有时候会有一些题外的问题,考官主要是看你的临场发挥能力、你的应变能力、你的逻辑能力等。一定不能表现的太过于慌乱,要不卑不亢、镇定自若、侃侃而谈等。
南方电网的面试内容包括以下几个方面:
1. 个人基本情况:包括个人姓名、年龄、毕业院校、所学专业、工作经验等等。
2. 专业知识:针对应聘者所申请的岗位会提问相关专业技能,如电力系统的基本知识、电力工程的设计、计算机技术、工程管理等。
3. 案例分析:面试官可能会给面试者提供一个具体的案例,要求面试者对其进行分析和解决方案的设计,考察应聘者的思维能力和综合运用能力。
4. 行为面试:此种方式利用过去经历最好的预测未来表现的方法。通过面试官的问题考察应聘者的沟通能力、团队合作能力、自我管理能力等等。例如:请说明一次和同事的矛盾及解决方法等。
总之,南方电网的面试会涉及到应聘者的综合素质和技术能力,希望能为您提供一些帮助。
四川电网面试成绩80分的水平属于中上的,
一般情况下我们很多人面试和笔试的分数加起来都是在130分左右,所以说要求你面试的分数达到60~70就可以了,遇到这种情况你可以通过自己的一个规划,然后找好准备面试,确保自己可以顺利得到这个岗位。
不好进
如果目标是福建电网,其实选择福州大学是相当合适的。省外同等层次甚至稍高一些层次的院校,其在福建电网的竞争力说不定还不如福州大学。
面试经验分享
福建电网在面试之前,人资老师会先和考生复述面试的流程。面试会按照规定的流程走,前三分钟自我介绍,然后接下来是五分钟的问答时间,回答两道结构化面试题比如文言文解释、处理办公室关系、领导关系等。在接下来就是面试 官老师问你问题,类似家在哪,有没有女朋友。
会有一位业务专家根据你的简历,提问你简历上涉及到的项目或者实用问题,但是并不会问那种课本上的专业问题。最后会和你讨论志愿意向,基本上按照面试官给考生推荐的选,整个面试就没什么问题。
录用形式
面试前,考生需要打印并填写“毕业生应聘单位意向表”(1 式 7 份),应聘志愿以该意向表为准,后续根据综合成绩以及志愿和发布的“福建公司招聘计划预安排”进行双选。
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