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不易被AI替代的岗位,不易被ai替代的岗位有哪些

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最难被人工智能替代的职业是什么

就目前来说,智慧型的职业,人工智能根本无法取代。

不易被AI替代的岗位,不易被ai替代的岗位有哪些

我们可以分析现阶段的AI智能,看人工智能究竟发展到了哪种程度,能代替人们从事什么职业

以自动驾驶为例子,他建立在标注采集、物体识别、智能分析的基础上,有大量数据做对比,分析识别,才能提高灵敏度。

可以说自动驾驶每一个阶段的提高,背后依赖的是大量的人工标注。

受现在的技术手段限制,尽管AI发展很快,也只限于取代人们重复、机械式的劳动。

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人工智能是如何工作的

还以自动驾驶为例。经过努力,现在已经实现无人驾驶,它的成功是各类人在付出。

实际上,在自动行驶中,雷达能不能识别前面的物体,例如行人、车辆、障碍物、交通指示等,依赖的是人的智慧,我们需要事先替机器进行识别。

工作人员事先在软件上进行人工分析,提前为机器标注好各种参数,帮助机器识别是车辆还是行人。

然后汇集成各种数据,使机器上的程序按设想运作,象人一样工作,这就成了人工智能。

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人工智能无法取代的职业范围很宽泛

需要人类进行抽象思考与经验总结的工作,人工智能无法取代。

例如涉及情感,需要人面对面交流的职业;再比如需要不断创新,面对的工作是动态的、抽象的职业。

因为这些无法准确无误地采集数据,没有准确的数据库,就无法设立识别。人工智能再先进,也要人类能为它设置才行。这是人工智能发展的前提。

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所以,无论人工智能怎么先进,他也是人类智慧的结果。人始终是控制机器的,许多职业人工智能只能辅助我们,却取代不了我们。

有很多职业是人工智能所不能代替的,比如心理学家,教师,设计师律师,销售,医生等等...是不能被代替的,因为人工智能始终不是人,没有思想,没有情感,没有血肉,只不过是一台遵照电脑程序指令运行的机器,像心里学家,在开导心理患者的时候,要去想着怎么去开导患者,怎么去引导患者,这是用心的,机器能做到吗?再比如说教师,教师不仅仅可以帮助孩子在学习上得到提升,也可以跟孩子建立良好的师生感情,还可以教孩子怎么做人,还有就是销售,做销售需要清楚的了解到客户的心理需求和想法,客户想要的什么,什么样的价格可以接受之类的!这些是人工智能所无法做到的,还有就是律师,律师在此打官司的时候都需要非常冷静清醒的头脑,和灵活的思维逻辑,这也是人工智能做不到的,还有医生,很多医院现在或许也有人工智能的一些仪器之类的,但是没有医生的操作和对病情的了解,人工智能就变得毫无用处了。


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你好!很高兴能回答这个问题!

讲真的,我是读工科类的学生,我的专业叫做机器人工程,看起来高大上,其实也没什么,主要是看多了一些关于人工智能的实验视频!

在未来,最难被代替的职业我认为有三种,一种是维修类的,一种是检测类的,还有一种是底层硬件框架搭建的硬件设计师,为什么这么说呢?大家熟知的人工智能,最核心的东西就是芯片,而芯片必须要有强大的运算能力,这就关系到芯片的制造工艺问题了,大家都知道两大巨头,一个是英特尔的14nm工艺的cpu,一个是最近打广告,开发布会很凶的AMD,7nm的芯片制造工艺都出来了,而这些工艺都是为未来人工智能发展打下的基础而已,这条路还很长,我们要慢慢来才行。

那维修类和检测类的工作,为什么不能进行AI自检自修呢?其实这也算是未来对AI的一种制约方式,这是我从影视剧里感悟来的,未来的人工智能最怕的就是有自我意识,一旦被木马病毒感染,那无疑就是杀戮机器,所以维修和检测工作必须是人类自己亲力亲为,以达到一种防控作用,避免一些不必要的意外发生。

等到了人工智能发达的时代,最先淘汰的是初级和中级的程序员了,为什么这么说呢?举个简单的例子,像我国一开始,工厂的工人很多,由一个高级技工,我们这里用车工来说吧,代几个徒弟,徒弟有好有坏,分了初级技能和中级技能两类,但是突然有一天,厂里引进了数控机床和其他的一些智能设备,那管理层为了减少成本,肯定会先让高级技工熟悉机器,参加培训,而初级,中级的只能被淘汰掉,因为厂里不养闲人,所以这值得我们深思!

最近,正好看了一篇专业文章,简单概述了人工智能难以取代的职业分类,这正好可以回答你的这个问题。

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有专家针对人工智能之下的职业发展进行了研究,并列出了200余个被人工智能取代概率小于30%的“低危职业”,并将他们分为了三大类型:

  • 社交智慧型职业
  • 创意型职业
  • 感知和操作型职业

社交智慧型职业

社交智慧型职业,需要具备社交洞察力、谈判能力、同情心等社交和情感能力。

典型的社交智慧型职业,就是育儿嫂。这个职业不仅需要从业人员具备育儿的相关知识,同时还具备与雇主整个家庭和睦相处的社交智慧。这样的工作,交给人工智能去做,估计是无法胜任的。根据专家的预测,育儿嫂被人工智能代替的概率只有8.4%,比文员的96%和经济学家的43%概率都低很多。

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教师也是社交智慧型职业。师者,传道、授业、解惑,不仅担负了知识传播的重任,更是兼具培养学生三观的重担,特别是小学教师,由于工作中主要面向的是低龄的儿童,所以,这种职业的社交智慧属性更为突出。根据专家的预估,小学教师被人工智能取代的概率只有0.44%,差不多是所有职业中概率最低的。

创意型职业

创意型职业,顾名思义,主要是以创造前所未有的东西为职业的群体,包括艺术家、自然科学家、研发工程师等。

艺术家的创造力恐怕是无人能及的,这种职业的源头来源于人类对美好生活和艺术的向往和理解,作为人工智能来说,可以模仿但却无从创造。根据数据预测,美术家,包括画家、雕塑师等,被人工智能取代的概率只有4.2%。

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IT类中的软件开发工程师也是典型的创造型职业,他们将根据客户的需求完成软件的设计和开发,其中很多新功能、新界面都是需要创造力来实现的。软件开发工程师被人工智能取代的概率也只有4.2%。

感知和操作型职业

感知和操作型职业需要具备感知和操作能力,具体来说就是手指灵敏度、协调操作能力、应付复杂工作环境的能力。

美容美发师是典型的感知和操作型职业。当美容美发师面对顾客时,每个顾客的要求和每个顾客的自身条件都是千差万别的,只有具备丰富从业经验,了解顾客心态,并且有着娴熟的职业技能的人,才能胜任如此“千人千面”的业务需求。

医护人员当然也是典型的感知和操作型职业。他们一方面有社交属性,需要与人直接沟通打交道,同时,在工作中又面临巨大的不确定性,病人的个体差异、疾病的发展程度,都需要医生凭借自己的经验来进行综合诊断,才能得出较为具体的治疗方案,同时,医护人员还需要大量的精细化操作,因此,被人工智能替代的可能性非常低。

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飞行员也是此种类型职业中的代表。飞行员在航行当中,需要面临巨大的不确定性,而且整个飞机的操控需要极其丰富的实操经验和精细化掌控。电影《萨利机长》就很好的表现了这一核心要素,该电影源自真实事件,而这个故事的核心,就是萨利机长的飞行经验,远比电脑系统中的判断要来得更为准确,因而有效拯救了全体乘客和机组人员。

总结

综上所述,人工智能难以取代的职业,都有这么几个特征:一是主要是和人打交道,二是需要抽象型的处理能力,三是面对的情势和局面是动态不可预测的。只要是符合这几种原则的职业,实际上都很难被人工智能所取代的。

按照这个思路,雷哥还想到了一个职业:水管工,这个职业一定也是难以被人工智能替代的

你的职业容易被人工智能替代吗?你觉得哪些职业难以被人工智能所替代,欢迎评论区留言!

我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助,劳烦您点赞并关注我,雷哥将把职场干货与您分享到底,谢谢!

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