在小说《长相思》中,小六曾受过多次的体罚和惩罚,例如被老师用树枝抽打、罚站、罚跑等。
其中最严厉的惩罚是因为他和一位女同学被发现私自到山上玩耍而被校长罚跑5000米,导致他身体虚弱,甚至晕倒在操场上。这些刑罚对小六的身心造成了极大的伤害,但也让他逐渐意识到自己的不良行为,并开始努力改正,成为了一个更加懂得尊重和关爱他人的人。
看了题主的问题,笔者认为,校长和老师之间不管谁打谁,都太不可思议了。
按照我的生活和工作经验,教师也好,校长也好大家都是有文化的人,为了400块钱的事情,双方杠起来倒是有可能的,双方打起来还打的头部受伤,这个真是超出了我的想象力了!
这件事情的大致经过如下:
目前这件事在微信和网络媒体都有曝光。甘肃某私立学校一名严姓英语教师在开学初没有及时返校,未能参加学校的某项培训。
当然该老师没有及时返校,也是事出有因,因为当时他人在外地而且患有扁桃腺发炎,这种情况下显然也是不能返校的。
5月份的工资上卡号证明,老师发现自己的工资里少了一项400元的津贴,于是就去找杜校长理论。
接下来发生的事情实在是已经超出了我的想象力了。校长和受伤的老师各执一词,校长说老师受伤是因为自己耍泼砸东西造成的自伤,老师则坚决认为是校长打人所致。
本人工作经历遇到的老师闹矛盾情况
在我从学校毕业进入校门的这些年里,关于领导和老师之间发生矛盾的事情,也不是没有过。
本人遇到最严重的情况,是当时双方拍桌子说狠话。
那回是一名男教师为他同样当老师的夫人出头,去到学校教导主任那里拍桌子。双方争执的声音比较大,脸红脖子粗。这大概是我看到老师闹矛盾最严重的一次了。
对老师跟校长理论,最后头部受伤的看法
按理说学校里是教师书育人的场所。大家都知道“学高为师,身正为范”“身教重于言教”的道理。
现在这件事情的调查结果还没有出来,本人作为老师,对此事件有以下看法。
1.校园应该是一个传承文明,传播文化的地方,绝不应该发生因领导和老师争执而产生伤人的事情。
2.这件事不管是校长还是老师自身的责任,事情闹到这一步,如果被学生和学生家长知道,影响是极坏的。
3.如果这件事情是校长所为,那么这名校长以权力压制老师,以武力对待老师,实在令人不齿。对这种“土皇帝”一样的校长,希望法律予以惩处,收收他们的威风和邪气。
如果这件事情是女教师自己耍泼、砸东西导致的自伤,也应该让那些抱着“爱哭的孩子有奶吃”想法,处事张扬,骄横跋扈的人得个教训,好自为之。
4.我们每个人应该吸取事件教训,遇事冷静克制,牢记自己的身份,不能被愤怒冲昏头脑。
目前这起校园内的恶性事件已经报警,我们作为旁观者,还是静等结果出来吧。
对此事件,你怎么看呢?欢迎留言讨论。
教师与学校发生矛盾情况并不少见,基本上都是工作安排,收入分配,职称评定等方面的问题。作为学校应该本着公平,公正的原则才能解决问题,给老师一个更好的工作和生存环境。
时间:5月12日
地点:甘肃庆阳市宁县九龙高中
人物:严老师,女,英语老师,校长
事件过程自述:
英语老师小严在学校5月初工资打卡后,发现少了一笔400元的津贴,感到异常后的严老师就去校长室咨询。校长给出的原因是严老师未能参加开学前的培训工作,因此该津贴被扣除。
但严老师认为培训时自己远在吉林长春,扁桃体严重有发烧症状,没法回到甘肃,但已经向校长请假,但当时校长未做表态。而且学校此次发放的工资是开学后那个月的,而培训是在开学前,这种做法不能接受。
随即发生了激烈的争吵,就这样严老师被校长连打了两个耳光。随后就是报警,笔录,看病等,在严老师出示的诊断证明中写到:闭合性颅脑损伤(轻型)
而校长杜某却否定了打人的说法,并声称很多人可以作证。他认为严老师一进办公室就泼水,砸东西,自己也受伤了。九龙高中是民办高中,投资人拿出400元作为考核绩效,有明文规定一个月累计请假达到一周,就要扣除这笔津贴。
目前,该校的校董事会,教育局和派出所都在开展调查,暂时没有结果。
教师在民办学校管理中的弱势地位
看到这里,其实我想说在私立学校的老师真的是处于劣势地位,我曾经有过类似的经历,老师是没有发言权的,校长似乎就是校规校纪。我因为考编成功要离职,而且提前了3个月,正好将学生带到期末考试,但校长仍然不给我办理手续,在争吵之中,校长居然要动手,吓得我赶紧离开。最后还是在当地教育局的协调下解决问题。
虽然甘肃宁县这位严老师的事情还没有调查结果,但我认为这个过程中老师无疑是弱势地位,我根本不相信老师什么话都不说,直接进办公室就泼水,砸东西,欲加之罪,何患无辞?
民办学校的规范办学还有很长的路要走,尤其是对老师的权益保护方面,更是要用心才行,否则如何让老师带着尊严去教育学生呢?
对此你怎么看,欢迎留言分享!
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