幼儿教师面试自我介绍（应届生一分钟面试介绍）

刚面完试回来，面试的是幼儿园教师她说是集团式的。要过两天等电话你们说我有机会吗？会通过吗。还

我做了8年招聘工作了，2天时间其实并不算长等等就好， 但说说说通知是出于一下几种考虑。

一般招聘一个岗位，会见很多个求职者，但这一批人选中没有出现，那种极为明显优势的人时，用人单位就会继续面试别的人，然后在把所有面试的人员做一个横向对比，从中间选出一个最合适的，合适的包括好几方面，能力、情商、薪资、性格与团队匹配度。其实针对每个人选面试结束时，都会说出这句话，一般不是特别特别不合适 或者 态度有问题的求职者，都会说让回去等通知。是不是应付，你只能自己去感觉一下，一般对比较看重的求职者，会问比较多问题，也会介绍比较多的以后工作的情况，如果比较满意 最后也会多聊点。

教师招聘试讲面试培训班有用吗？有没有报过的人

我参加过培训，但是起了反作用，培训班老师教的东西千篇一律不能给考官新鲜感，甚至引起反感，拿不了高分，具体还是看老师负不负责吧，如果不考虑经济压力的话可以报那种不过全退费的，过了就好，万一不过还给退款也没有什么损失。

找熟识的有经验的老师，最好是当过面试评委的老师指导一下，然后注意自己的教姿教态，一定要自信，这点很重要！

说实话，有用！因为我报了。我考得小学英语，刚开始对于面试什么也不知道，报了一个协议班，我们这里大概1000左右，加起来能上五六天课，老师给讲了考试的几种类型，该有结构化，包括答题流程等等，我自己感觉挺有用的，希望能帮到你

刚考完试 虽然没有考上 但是面试分数不低

对于我这个新手第一次考教师招聘来讲，试讲面试班还是很有用的。

试讲面试时很多细节都是扣分的地方，这些辅导老师会很详细的给你进行指导。在辅导班试讲的时候老师都会挨个认真的听你讲课，然后指出不足和错误。最怕的就是讲课出现的知识性错误，这是无法弥补的。

除了细节的提醒以外，更重要的就是试讲流程。这里说的流程是指讲课的流程，拿到课文以后如何导入、教学过程怎么讲、怎么板书，教学过程中如何体现素质教育、自主学习、合作学习等等这些。这一大块占面试评分的绝大部份，也是试讲的主要环节。

教师招聘面试的试讲跟教师资格证的面试差别还是很大的，如果是第一次进面试，个人觉得还是报个面试辅导班比较好。毕竟考上教师招聘也是人生的一件大事。

祝考神附体！

学前教育专业的可以报考在编小学教师吗

可以报考，凡是国家承认的学历即可报考教师资格证，大家可以在学信网上查询个人学历信息。

非全日制学历需要等到领取毕业证后方可报考教师资格证。

至于后面能不能考编，这就没有统一规定了，每个地方具体要求不一样。

学前教育专业可以考小学编制,只要具有小学教师教学资格证。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试。

但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历。

凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。