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面试讲课视频(教师招聘面试视频观看)

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2023-09-28 0条评论

教师面试时,怎样说课才能打动评委

教师面试时,究竟怎么样才能打动评委?

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相信看到这里,凌哥也是很高兴的。毕竟题主已经通过了招聘考试的笔试,就剩面试环节了。凌哥不止一次参加教师资格面试和教师招聘面试工作,下面我来谈谈体会,期望对你有用。

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1.教态自然大方,富有亲和力。面试时,一定要关注评委老师,不要只盯着说课稿。注意与评委老师眼神交流,因为评委现在就是你的学生。一个紧张过度,不关注学生上课状态的老师,最终一定会被无情淘汰出局。

2.语言表达精炼、得体,富有感染力。语言是教师的拿手本领。特别语言老师,你的普通话标准或者英语语音纯正,立马就能俘获考场上的评委。语言表达抑扬顿挫,富有情感,必能直击心灵,感染学生,获得考官青睐。所以,平时一定要多观摩名家讲课或说课,必然大有收获。

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3.考官注意关注你的课堂内容展示,所以需要把握一下几点:构思巧妙,导入自然;材料真实有趣,能引起共鸣;步骤环环相扣,融为一体;师生总结,评价反馈;互动积极,以学定教,以教促学。

4.板书设计科学,重点突出;尽量呈现思维导图,突出讲课概括总结能力,并利于学生掌握知识,发展深层次能力。

5.积极做好准备工作,精心准备一二道问题和评委互动,这在面试评分中占一定比例。不要太难,不能难住评委;并需要做好应对,在评委不配合,回答不会时,如何快速反应,奇妙化解,答疑解惑。

面试环节很重要。没有人会随随便便成功。只要平常苦练基本功,多做功课,考场上才会得心应手,对付自然,从众多高手中脱颖而出。最后凌哥真诚祝愿你成功上岸,早日加入人民教师的队伍中来。

首先 衣着 正式点吧! 评委会觉得你重视面试会给高分 其次台风 感觉 讲话要慢有条理 音调要有感情 板书要好看

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其次分别从教材分析、教学目标、教学重点难点、教法学法、教学过程、板书设计这六个方面说起!展现出“我是准备怎样教好这节课的”。每个步骤都说清楚说明白,分步骤,详略得当!

教材分析、教学目标、教学重点难点、教法学法、教学过程、板书设计;

说本课不仅要回答“怎样教”的问题而且要以现代教育理论为依据阐明“为什么要这样教。”有利于促进教师积极主动地学习教育理论,用教育理论指导教学实践,改进教学,不断提高教学水平。说课活动有说又有评,特别是课后的说评结合,围绕这课的教学怎样落实素质教育要求,怎样提高深堂教学效益,各抒已见,相互交流,不仅锻炼了参与者说与评的能力,而且促使教师在理论与实践的结合上有了新的认识,新的提高。说课一定要抓住、难点,突出教法的特点,说出与众不同的教学新意,这就是说课的艺。

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说课还需注意什么:

说完题目就把题目板书到黑板的正中间。说教学过程的时候继续板书,分条板书教学过程的每一步。

说课不仅要注重六个方面详略得当,布局合理,还要求说课人衣装齐整,仪态大方,口齿清晰,不怯场,说话连贯,时刻能随机应变,处变不惊等特点!


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教师面试说课要想获得全胜,给评委留下深刻甚至不可磨灭的印象,必须“说”出以下几个要点并适时说出教学闪光点。

一,设计好“三个点”。在统领教材与教学大纲的前提下,要明确三个点。(一)是突出重点,(二)是突破难点,(三)是明确考点。(这里不展开)

二,组织好“三个处”。(一)是从何处入手讲解。(二)是何处架设知识点之间过渡桥梁。(三)是何处收尾。这三个处要处理的恰当好处。

三,说出“三处闪光点”。(一)是在上述“三个点”中找到能反映出教师本人超常水平的闪光点来,即在既说出了“三个点”教学目标规定的准确性和科学性的基础上,又能充分展现自已的独到见解,要震撼评委,使他们向你投来赞许的目光。(二)是在上述“三处”举出既在情理之中又在意料之外的生动事例,令听者拍案叫绝。(三)是这节说课你到底有多少“秘密武器”和多少“金句”,这些金句不是节外生枝,而是说课中天然生成。最后补一句,起承转合耍新颖独到,不落俗套。


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