职员面试（应聘文员一般都面试什么）

面试文员excel考什么

1.行政文员：可以给行政面试人员制作一份简单的"考勤模板"。标题可以写：“XX公司X月份员工考勤记录”。A2行的标签：序号；姓名；部门；应出勤天数；实际出勤天数。请假天数；请假事由；备注。列号只要把A列的序号拉几行出来就行。

2.生产文员：制作一份""生产文员"统计报表。如：标题为“X公司X车间X月份生产统计报表”。A2行标签：序号；生产日期；订单号；产品名称型号；产品单位；日产量；生产状态；备注。列号按1分类操作即可。

3.仓库文员：仓库因会涉及到进销存帐的数据，可能会使用到ERP系统的应用操作。需要有这方面的基础知识。电子表格操作机会不多，这些由仓管员制作。一般都会有些简单单据管理的表格。如：标题可为“X月份仓库单据递交明细”。A2行标签：日期；单据种类 ；单号；递交情况；未递交原因；单据状态；备注等。

4.采购文员：采购文员一般的工作内容是跟踪订单物料的订单数据，供应商数据； 交货数据；报价数据；金额数据；和仓库反馈的收货数据等。知道了这些数据，就知道怎么制作一份采购文员电子表格的方法。

5.质检文员：因为质检部是公司产品质量的重要部门，所涉及的数据无疑也是质量报告之类的表格。可以用标题“X公司X月份生产质量报表”。然后A2行的标签为：序号；订单号；生产日期；名称规格；行检状况；行检人员；行检合格率；成品状况；成品合格率；成品检验人；备注等来设置。

面试文员应该问的问题

1. 请问您对文员职位的理解是什么？您认为文员在工作中的核心职责是什么？

2. 您在以往的工作中，是如何处理大量文件和数据的？您有使用过哪些办公软件或工具来提高工作效率？

3. 在处理文件和数据时，您如何确保准确性和保密性？请分享一些您在此方面的经验或措施。

4. 在高压工作环境下，您是如何管理时间和优先级的？请分享一些您的时间管理技巧或策略。

5. 在处理文件和数据时，您是否遇到过困难或挑战？请分享一些您面对困难时的解决方案或应对策略。

6. 您是否有协调和沟通团队成员的经验？请分享一些您在团队合作中的成功案例。

7. 在处理文件和数据时，您是否有发现过错误或疏漏？请分享一些您发现并纠正错误的经验。

8. 您对工作中的细节和精确性有何看法？请分享一些您在工作中注重细节和精确性的实例。

9. 您是否有处理客户或合作伙伴的经验？请分享一些您与客户或合作伙伴保持良好关系的方法。

10. 您对于自我提升和学习有何计划或目标？请分享一些您在个人发展方面的规划或追求。

厂区文员怎么面试的

文职岗位要面试者有很好的亲和力，能与其他人进行很好的沟通，这就要求面试者必要有一个优秀良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字――顺其自然，不卑不亢。只有这么做才能给招聘人员留下一个很好的印象，使其相信你有能力在将来进入公司后能和大家和睦共处。

要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人才学过人、答复错了会被笑话。所以，畏首畏尾，不敢痛快地表达自己的观点;另一种状况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得，最佳的表现应是，平视对方，文质彬彬，从容不迫。