湖北省对村干部实行了10年以上连续工作补贴政策,主要内容如下:
1. 补贴对象:在农村基层组织连续工作10年以上的村干部,包括村党支部书记、村主任(村长)、村委会主任。
2. 补贴标准:村党支部书记和村主任(村长)为每人每年4万元;村委会主任为每人每年3.5万元。
3. 连续工作年限计算:以村干部任现职时间截止当年12月31日计算,须连续在村干部岗位上工作10年以上,工作年限累计计算。离职后再任,工作年限重新计算。
4. 补贴资金来源:由省财政对县级财政予以转移支付,县级财政负责拨付至各乡镇(街道)财政,再由乡镇(街道)财政拨付给村级组织发放补贴。
5. 发放时间:每年7-8月,按村干部在职情况发放当年度补贴。
6. 管理责任:市县两级人力资源主管部门负责补贴政策的宣传解读和指导;各市县人社部门负责对申领补贴人员的工作年限进行审核确认,并报市人社厅审批;乡镇(街道)人社部门负责受理申请,初审材料后报县人社局审批。
关于湖北村干部待遇新政策有
1.折算工龄达到10—12年的,月工资为现职村支部书记基础工资的50%;
2.折算工龄达到13—15年的,月工资为现职村支部书记基础工资的60%。
3.折算工龄达到16—20年的,月工资为现职村支部书记基础工资的70%;
4.折算工龄达到21—25年的,月工资为现职村支部书记基础工资的80%;
5.折算工龄达到26—30年的,月工资为现职村支部书记基础工资的90%;
根据相关资料查询显示:村官的基本工资从1780元到2000元不等。具体的工资标准包括以下四点:村主任的工资不低于村书记的70%;其他村官的收入不低于村书记的50%;村书记的工资应是村民上一年平均收入的两倍以上。村两委委员可享受定期体检待遇,费用直接报销,不需要村干部支付。
很高兴为你解读,目前大学生考村官,一般不指定考试用书(各地不一,根据当地要求),大致跟考公务员一样。主要考行政职业测试,公共基础知识,申论,还有就是要时刻关注近两年的时事政要。省内地理环境常识也要熟知。总之,各地不一,还是以当地考试招录信息为准。祝你好运!【仅供参考】
村主职干部离任补助:以担任一般村干部的职务和任选年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不超过760元。
大学生村官考试时间一般为六月到八月,不一样的地区时间不一样,需以当地人事网官方公布的信息为准,如2023年重庆大学生村官考试报名时间:8月24日-30日;2023年湖北大学生村官考试报名时间:6月9日-21日等等。
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