一、重庆老师公积金比例
1、教师的住房公积金缴存比例不得低于5%,不得高于12%,具体的缴存比例由于各地区实行的政策不一样比例也不一样,但不得超过5%~12%这个区间
2、个人的住房公积金缴存比例要高于或等于单位住房公积金缴存比例
3、职工本人上一年度月平均工资同当地社会月平均工资之比,低于60%的最低按当地社会月平均工资的60%计算,高于300%,最高按300%计算。
二、住房公积金缴存计算方式
1、职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例
2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
2020年重庆九龙坡教师有年终奖。
重庆九龙坡区70%基础性绩效工资标准: 8级1873元,9级1776元, 10级1680元, 11级1518 元,12级1412元。
重庆教师工资由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成,绩效工资包学期和学年奖金。
正工资就是五万(新人不当班主任)班主任七万八万吧,重庆教师平均工资:¥ 5310/月。
三、当老师需要什么条件
1、需符合规定条件要求,比如:学历、身体条件、普通话水平,中等职业学校实习指导教师还有相应的专业技术要求等。
2、考取教师资格:考生须先参加笔试,笔试各科考试成绩合格,再报名参加面试。笔试、面试均合格可取得教师资格考试合格证明,相关考试标准和考试大纲均由教育部统一制定。
3、年龄限制:为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。部分地区报考教师编的年龄要求是在30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下。
教师副高六级,属事业单位技术岗六级,在职时工资就高。相应的退休前工资8000,40年后退休后,退休金7200元。
2023年教龄津贴最新消息:后续增加教龄津贴的涨幅,但同时也应该考虑到现有的资金生态环境,不应牺牲老教师的退休金收益。退休教师平均工资的计算方式包括基本工资、津贴和奖金等,其中教龄津贴也占有一定的比重。
重庆黔江中学高中教师¥3939月均工资
300个职位,10000位员工
¥5,080月均工资
基本工资
¥932-¥2,376/月
¥1,446/月
奖金
¥1,320-¥1,573/月
¥1,320/月
补助
¥1,320-¥1,320/月
¥1,320/月
辅导补贴
¥1,320-¥1,320/月
¥1,320/月
其他收入
¥1,320-¥1,320/月
教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)× 对应的比例。
教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)
本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。