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公交车拉钱多少跟司机有关系吗,公交车拉多少人才算超载

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沈阳公交车司机收入和待遇都是怎样的

2000以里,开公交车也是分线路来算的,比如说206路207路像这类公交车站点多,人也多,收车时间也特别晚206途经南站,9点半才收车。

像一些小线路,比如253,223这类车司机赚的就少。但他们过年时候是自愿上岗的,过年干一天就给100块钱,基本工资不算。一天也就跑个往返3趟

公交车司机收入多少?为何态度都很牛

公交车拉钱多少跟司机有关系吗,公交车拉多少人才算超载

公交车司机的收入大约在5千至1万元之间吧,城市不同地区,不同收入有所不同。公交车司机是城市中公共交通的重要岗位,承担着输送乘客,保障运输安全的重要工作,公交车司机工作是非常辛苦的,一年365天起早贪黑,冬战三九夏战三伏,付出的多收入的少,收入和付出不成正比。公交车天天在城市的道路中运行,遇到不同的乘客和不同的面孔,也能遇到在公交车上闹事的乘客,处理这些乘客之间的纠纷,每天工作下来是精疲力尽,其实公交车里就是一个临时的小社会,什么样的人都有,什么样的事情都有可能发生,也是考验公交车司机应急处理突发事件的能力,既开车又要负责车内的一切事物,有时公交车司机情绪上受到车内乘客的影响波动也是很正常的,有时对乘客在态度上有针对性也是可以理解的,公交车运行在线路上时间也是有一定的要求,因此,有时看到公交车在线路运行中横冲直撞的现象也是不可避免。

公交车司机收入不高,五年前汕头的公交车司机每月只有六千多元,但应该还有五险一金,但每路公交车每辆公交车都有二个司机,他们每人代换开一天车,即每个司机开一天车,第二天休息,这是我五年前在汕头坐公交车时,司机与车上的一个熟人谈话时听到的,司机亲口对熟人说的,他说公交车公司这样安排不错,司机们休息了一天然后笫二天来开公交车,精神很好,不会疲劳驾驶,车上旅客安全度高,但每月就只有六千多元的工资,但这是五年前的事了,现在公交车的司机工资应该有所提高,但大概应该是七、八千元左右,所以汕头的公交车司机工资不是很高,但休息时间充足,不会疲劳驾驶,安全度很高,路人可以放心坐公交车,司机驾驶公交车劳动强度也不高,但工资也不是很高。

据我了解北京市每年对公共交通客运补贴40亿元人民的币。这是我们党,政府对北京市人民的爱和发的一大福利。公交司机不容易一天七八圈跑下来,无人售票,又要安全行驶,又要照顾车上顾客,摔了谁也不行,工资应在6千到8千之间。公交车上就是一个万花筒,各色人等五花八门。南腔北调,骂人,打架,大包小包。老的少的,只有你想不到的,没有顾客做不到的。这就是社会,这就是公交车上的故事。提倡公民文明乘座公交车出行,你爱我,我爱你,相互关爱,理解公交司机辛苦,同时做为一名公交司机应尽自己工作职责,做好一车之长,多点爱心,耐心,责任心。不做牛逼哄哄,说话横着出来的司机。善良的人,会有好运!司机,乘客互相体谅,让我们的伟大的祖国到处充满愛!

一般来说,一线城市的公交车司机,每个月工资在6000元以上。加上平时的加班费,月收入大概在8000-12000元左右。而在一些小城市,他们每月到手也能有个4000元左右。不过,公交车司机大多是做6休1,要是没跑足趟数,还得被扣钱。

不得不说,想要成为一名公交司机并非易事,没有谁的生活是容易的。

换位想想,应该是一种自我保护吧。他们每天要面对各种各样形形色色的人,并不是所有人都像你一样,不少人都是欺软怕硬得寸进尺形的。其实像很多营业员也是一样,我想没谁会想工作时绷着个脸很吊的样子,但是这种岗位的工作难免会碰上一些难以沟通不讲道理的人,你如果和颜悦色,他反倒会更来劲,如果你不搭理他,他也就闹不起来。久而久之,也就形成了这样的一种职业习惯。当然,无论是公交司机还是营业员,从积极的角度来讲,都应该有一个良好的服务态度,而且从公司制度、薪酬管理上加以规范;现在各银行、运营商的柜台服务态度较之前已有很大进步,这也是在激烈竞争中提高自身服务能力的必然之举;显然,当前国内各大公交公司在这方面做的非常不够,也许是其面临的竞争和盈利压力不够吧。

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