公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。
除此之外,公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的,退休后后的福利保障也很充分等。
历年浙江公务员考试分数线(2004-2019年)
2019 2019年浙江公务员考试笔试分数线:
全省公务员四级联考综合类职位、人武专干学员的笔试合格分数线按两科总分105分划定;四级联考基层类职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;紧缺职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招考职位的笔试合格分数线按两科总分95分(含公告规定的加分)划定;公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位按45分划定)
2018 2018年浙江公务员考试笔试分数线:
四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定;四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定;面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定;公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。
2017 2017年浙江公务员考试笔试分数线:
综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;
四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定;
公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定,其中少数民族职位按45分划定。
2016 全省各级机关考试录用公务员:
综合类职位的笔试合格分数线为105分;
面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位,笔试合格分数线为90分;
其他职位的合格分数线为95分。
2018年浙江省公务员考试笔试已经结束,笔试成绩也已公布,面试将于3月24-25日举行,3月底结束全部的面试工作。
我参加过多次公考,也多次进入面试。浙江省公务员考试属于省考,难度还是可以的…公考所谓的难度其实是几百人甚至上千人竞争一个职位,所谓“千军万马过独木桥”一点也不为过。
公考的准备就是提高自身实力,然后期待猪一样的对手。
下面聊聊我的备考经验
笔试分为行测和申论,分别介绍备考经验。
行测:行测的考试模式为120道题在120分钟内作答,分为言语理解、图形推理、数字推理、逻辑推理、常识、材料分析几个模块。行测备考应遵循能力训练,不要专注于解题技巧的研究,那是舍本逐末的做法。
准备行测要先对各模块的解题技巧进行研究,熟悉各种题型的解题技巧,大概用2周左右的时间,然后就是无限刷真题,严格按照公考考试时间进行刷题。在刷真题的过程中熟悉解题技巧的运用,注重训练自己的抗压能力、罗辑思维速度、统筹安排能力。行测真题刷不够一万道,就别去考试…
申论:申论考察的是阅读材料、分析材料、提炼材料的能力,买本申论书,将阅读材料的技巧学会。然后也是通过做真题,反复的研究熟练从材料里找答案的技巧。申论三要素是最重要的,所有的问题都是围绕申论三要素展开。申论小题是踩点得分,点就在材料里;申论大作文也是根据材料写,内容也都在材料里。找出来,形成自己的语言写出来,就OK了!
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公务员考试就没有不难的,因为高手太多。
本科生当然可以报考的,很多岗位招录条件就是应届毕业生。但是 2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员笔试阅卷工作已于近日结束。2月8日12时起报考人员可登录浙江省公务员考试录用系统(网址:gwy.zjhrss.gov.cn)查询本人的笔试成绩及所报考职位的排名。
省考难度和国考比起来,还有相对简单点的,主要考的科目是行测和申论。
行测的题型有常识判断(考的是天文地理,时政法制等等,考察内容有点广),言语理解(考的是,逻辑填空,片段阅读,语句排序。通俗的讲是选择合适的词语或者一句话把一句话填完整或者是根据所给的一段话做阅读),数量关系(数学运算),判断推理(考察的是逻辑性问题,这类题通过刷题,可以很有效得到提高),资料分析(给以一段题干或者图表做题)。行测主要通过刷题和总结来提高分数。
申论,考察的第一阅读理解能力;第二综合分析能力;第三提出问题解决问题能力;再一个是文字表达能力;最后一个对社会基本的认知能力。从这些可知,申论不是能够短时间就有很明显的提高的,重在平时的积累和阅历。这就需要你提高阅读量和能力。多看一下相关的文章和素材积累。
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