两地缴纳基数不同,没有可比性。由于上海市和浙江省在一年度的社会平均工资基数不同、职工个人缴纳社会保险费的年数不同等客观原因,因此,很难在上海市和浙江省之间来比较两地退休金的高低和多少,两地之间没有可比性。
一,企业还是政府,还是事业单位。
二,管理人员(干部)还是职工。
三,是一般普通工人还是高级人才。
只要是有一点不同,就差十万八千里。
如果是大型国企,如电力系统退休,高级技术职称,可能上万吧。
浙江省的养老金计算公式是这样的:
以上养老金计算公式是企业退休人员的。实际上,有关计算公式也是全国统一的,不过也有一定的地方特色。
计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
基础养老金部分,主要和本人的缴费年限、平均缴费指数、上年度社会平均工资相挂钩。
上年度社会平均工资主要指的是该省份全口径城镇单位就业人员平均工资,因此也有其地方特色。
2022年浙江省的上年度社会平均工资达到了7437元,比上年度的6595元提升12.77%。
在全国的养老金计发基数中属于中等水平,其实全国其他省份很多地区的养老金计发基数并没有降至全口径社平工资。
个人账户养老金,主要跟养老保险个人账户的余额和退休年龄有关。这才是真真正正全国统一的计算方式。养老保险即使在全国转移,个人账户的余额也不会变的,退休年龄确定的计发月数也不会变,因此个人账户养老金就全部一样。
过渡性养老金,是每省一个计算方法。都是跟本人的平均缴费指数、建立个人账户以前的缴费年限、社平工资相挂钩,还有一个过渡性系数,一般是1%~1.4%之间。浙江省是针对1997年12月31日之前的缴费年限和视同缴费年限计算,过渡性系数是1.4%。
总体来说,按照以上养老金计算公式,43年工龄,平均缴费指数在0.6~1之间的话,2022年退休的计算养老金能在3500~5000元以上。
三千二百左右。决定退休养老金待遇多少的因素很多,工龄也就是说缴费年限,缴费基数,技术职称等等。题主说的是缴费年限27年,要是属于企业退休人员,那么估计缴费基数档次较低,缴费基数分60%到300%共四个档次,各档次之间差距很多,对退休养老金待遇影响最大,综合考虑以上因素,估计就在三千二百左右。如果是机关事业单位退休人员,另当别论,可能超过五千。
嘉兴女性50岁退休预计每月领取退休金:715.5+344.81=1060.31/月
嘉兴男性60岁退休预计每月领取退休金:715.5+483.73=1199.23/月
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