浙江国考面试分数线多少，浙江国考面试分数线多少分

浙江省考满分是200还是300

浙江省公务员考试满分是200分，这一分数仅指笔试环节的总分。浙江省公务员考试笔试科目主要分为行政职业能力测验与申论两大部分。其中，行政职业能力测验（含A、B、C、D卷）为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分；申论（含A、B、C卷）和《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。

面试环节的总分则是100分。面试结束后，会将笔试总成绩和面试成绩分别折合成百分制，并按照笔试分数占40%、面试分数占60%的比例合成总成绩。因此，浙江省公务员考试的总分是笔试和面试成绩的综合计算得出，最终的总分是100分。

需要注意的是，具体考试科目的设置和分值分配可能会因年份和招聘单位的不同而有所变化。因此，考生在备考时，需要仔细查阅当年的招聘公告和相关规定，了解具体的考试科目和分值要求。

总之，浙江省公务员考试的满分是200分，这一分数仅指笔试环节的总分。最终的总分是笔试和面试成绩的综合计算得出，满分为100分。

浙江省考122分什么水平能进面试

浙江省考成绩出来后，各职位的合格分数线会有所不同，一般而言，笔试成绩按照职位需求从高到低进行排序，一般排名在职位需求数量1:3以内的考生可以进入面试。

因此，如果您获得了122分，需要查看您报考的职位的需求数量以及合格分数线。如果该职位的合格分数线低于122分，且您的成绩在该职位需求数量1:3的范围内，那么您有可能进入面试。

需要注意的是，不同的职位和年份合格分数线可能会有所不同，具体还需以当年浙江省公务员考试的官方公告为准。

国考补录最低分数线2021

2020国考最低面试分数（最低分）为47.8分，中国银行保险监督管理委员会新疆监管局的岗位；最低面试分数（最高分）为156.6分，国家税务总局宁波市税务局的岗位。

2021国考最低面试分数（最低分）45.175分，中国银行保险监督管理委员会广西监管局的岗位；最低面试分数（最高分）为148.70分，国家税务总局浙江省税务局的岗位。

2021国考进面最低分数线的最高分和最低分都比2020国考降低了。

因为国考进面名单没有公布行测和申论的分数，但是从考生的晒分来看，2021国考申论的给分相对保守，没有出现像省考高分遍地的现象。

2021国考进面分数段占比最高的是120~130分段，其次是110~120分段。

而2020国考各分段占比最高的是130~140分。

2020 国考150分+的有237人，2021国考没有150分以上。

通过两个年份的分数段对比，可以看出2021国考进面分数线明显下降。

浙江国考岗位分数线

历年浙江公务员考试分数线（2004-2019年)

2019 2019年浙江公务员考试笔试分数线：

全省公务员四级联考综合类职位、人武专干学员的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定；紧缺职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招考职位的笔试合格分数线按两科总分95分（含公告规定的加分）划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位按45分划定)

2018 2018年浙江公务员考试笔试分数线：

四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定；面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。

2017 2017年浙江公务员考试笔试分数线：

综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;

四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定;

公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定。

2016 全省各级机关考试录用公务员：

综合类职位的笔试合格分数线为105分;

面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分;

其他职位的合格分数线为95分。