煤矿职称应占管理人员的多少，煤矿职称应占管理人员的多少比例

煤矿工人评职称用处

煤矿工人评积称:为了提高工人师傅技术技能，提高工作效率，保证工作优质优率，同时，通过工人技能促进生产进度，确保安全生产，标准化质量生产，确保高产、高效、高水平。

能够影响和带动全体煤矿工人敬业奉献，干标准活，干放心活，保证质量标准化生产上一个新台阶

考矿长资格证的要求

矿长资格证的报考条件是：

1、具备煤炭相关专业中专以上学历或取得煤炭相关专业中级以上技术职称；

2、从事煤矿井下安全生产技术相关工作3年以上或从事煤矿企业安全生产技术管理岗位工作2年以上；

3、18至60周岁，具有完全民事行为能力；4、身体健康；

5、取得省工业和信息化委颁发的矿长资格培训合格证；

6、法律、法规规定的其他条件。

煤矿技术员和副队长哪个职位高

副队长

不同组织或矿山救护中队内部的职位层级不同，副队长职位比技术员高。以下是一些参考：

副中队长通常是中队指挥官的助手，负责协调和管理人员。

技术员负责在技术方面支持中队运作。

技术员可能担任更高层次的职位，该组织内部的职位体系可能有很多层。

具体职位层级需要参考相关组织架构图或查询职位介绍和晋升路径。

煤矿的技术员属于职称，而副队长是煤矿的行政职务，他协助队长的工作，职位肯定比技术员高，工作上技术员要服从副队长的安排，但在有关技术和生产工艺上，副队长又要尊重技术员的意见。

副队长是行政职务，配合队长工作，主要负责劳动组织、人员安排、生产任务的完成、安全生产等工作，可升职正队长、副总等行政管理职务；技术员属于技术干部，配合队长工作，主要负责技术工作，如技术措施的制定、技术标准规范的执行、安全生产等，可升职如：副队长、技术科副科长、科长、副总工程师等。究竟那个快，要看个人的努力、机遇，都有很好的前途。祝你好运。

安全管理人员配置比例是多少

从业人员在100人以上不足300人，应配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师；从业人员在300人以上不足1000人，应按不低于从业人员千分之5比例配备专职安全生产管理人员（但最低不少于3名），其中至少应当有2名注册安全工程师。

安全员配置数量新要求

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产管理知识和管理能力。 

煤矿、非煤矿、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。

根据国家相关规定，企业应当按照工作人员总数的比例配置安全管理人员。一般来说，工人人数在100人以下的企业可以由企业负责人兼任安全管理工作，如安全生产管理人员、安全生产管理员等；工人人数在100-500人的企业应当至少配置1名专职安全管理人员或兼职安全管理人员，同时应当配备1名副职及以上职称或通过举办安全生产培训等方式提高安全管理人员的水平；工人人数在500人以上的企业应当按照比例配置安全管理人员，通常为工人人数的不超过1%，其中高等学校、研究所等重点单位可根据实际情况适当提高。配置安全管理人员对于企业保障员工安全健康具有极为重要的意义，也是企业社会责任的体现。