浙江烟草综合能力多少分，浙江烟草综合能力多少分能进面试

烟草公司是事业单位还是国企

烟草公司是中央直属企业。烟草公司是销售烟的，将烟销售给零售户，然后由零售户再卖给烟民。烟草局是负责，办理烟草证，查假烟、走私烟等的，属于政府管理部门。说的简单一点，烟草局属于政府管理部门，烟草公司属于国有企业，但是这两个机构经常是人员重叠的，一个单位两块牌子。烟草公司属于国家垄断经营的行业，专卖局是具有一定行政执法能力的机构，采用公务员管理模式，但不属于公务员系统。它属于国家垄断行业！

浙江烟草公司待遇怎样

不同的岗位决定不同的绩效系数，不同的绩效系数对应不同的工资，在相同的级别，工资要高出同等级别的公务员的工资的37%以上，我们（贵州六盘水市公司）一般是5700-8600左右

中国烟草业的利润率有多少

说起国内赚钱的公司，可能很多人都会想到如今正当红的互联网行业，比如BAT三家，其实BAT三家是真的赚钱，然而，真正的巨无霸公司，很多朋友不一定会想到居然是下面这家公司。 它就是中国烟草公司。据数据统计，中国烟草2017年的营收规模，突破1万亿，营收是华为公司的2倍，是腾讯的5倍，是阿里的7倍。中国烟草总公司收超1万亿纳税破万亿。从这些数据我们可以看到，烟草总公司一年的利润居然是破万亿的，一家可以直接挑战四大行+二桶油（中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、中国石油、中国石化）。

更恐怖的数据是，烟草公司几乎把所有的利润都拿出来当税收给缴纳了，2015年烟草行业实现利润总额11436亿元，上缴财政总额10950亿元，这就是中国烟草人津津乐道的二个破万亿，利润破万亿，税收破万亿。 万亿是个什么概念，2017年中国财政总收入也才17万亿，也就17家烟草总公司而已，我们看看大名鼎鼎的浙江杭州淘宝的数据，2017年税收排行榜，浙江省排名2、3、4位的天猫、淘宝、网易三家公司的总和，大概和烟草公司浙江分部差不多。

浙江省烟草专卖证间距30米是怎么测量的？是烟柜到烟柜的距离，还是门面中心到其他零售店门面中心的距离

因为每个地区的合理不清情况的要求不一样，有些地区要求是两零售户之间的间距不能低于50米，有的地方是30米。

而这个标准所指的间距是两零售户之间，行走的有效直线距离，如果说两个零售户直线的距离是25米，但是中间有一个花坛（或者其他建筑物）阻挡的话，消费者不可能直接通过花坛到另一个零售户，而是绕道，这样两零售户之间的间距就是行走的最近直线距离，也就是25米+绕花坛行走的距离，也就是两个零售户的间距。如果中间没有花坛（或者其他建筑物）那么其间距就是两个零售户门与门的直线距离。这个解答不知对提问者有没有用。

2018北京烟草招聘条件，简历投递，招聘方式

中公国企招聘网提醒您：2018北京烟草招聘公告还未公布，接下来中公国企小编给大家详细整理如下往年招聘信息。供大家参考。

一、招聘条件

应聘人员应具备下列条件：

1、列入2017年国家统分计划的应届高校毕业生，毕业证、学位证和就业报到证齐全；经教育部留学服务中心认定学历学位，且由其派遣的海外留学生。

2、大学本科及以上学历，所学专业与招聘岗位相关，主要包括法学类、管理学类、财务会计类、工程技术类、经济学类、语言文学类等。

3、具有良好的政治素质。

4、身体健康。

5、一般应具有北京市户口。

二、简历投递方式

符合条件的应聘人员请填写北京市烟草专卖局（公司）应聘表，发送到hx_tobacco@163.com邮箱，邮件标题格式为“学校-专业-学历-姓名-生源地”。报名截止日期为2016年12月15日。

三、招聘方式

笔试和面试委托外部机构负责命题、组织考试、阅卷评分。笔试、面试成绩各占综合成绩的50%。

四、考试时间

笔试、面试具体安排由市局（公司）人事部门通知符合条件的应聘人员。

五、招聘计划

2017年计划招聘30人。

1、通州区局（公司）市场监管员4名，人事劳资管理员1名；

2、大兴区局（公司）市场监管员3名，客户经理2名；

3、顺义区局（公司）客户经理2名；

4、昌平区局（公司）市场监管员2名，客户经理1名；

5、房山区局（公司）市场监管员3名，客户经理2名；

6、密云区局（公司）市场监管员1名，客户经理1名；

7、平谷区局（公司）市场监管员1名，客户经理1名；

8、怀柔区局（公司）客户经理1名，财务综合管理员1名；

9、延庆区局（公司）市场监管员1名，人事劳资管理员1名；

10、门头沟局（公司）市场监管员1名；

11、物流中心机电工程技术人员1名。