如果你要成为中国移动的一名正式员工,最主要的途径就是通过校园招聘或社会招聘。中国移动每年都会向应届在校大学毕业生招聘应届生就是所谓的校招,如果能成功通过笔试和面试就能成为中国移动的一名正式员工,此外,移动每年也会进行社会招聘,社会招聘的要求是要有工作经验的,同样要经过笔试和面试。
可以去南邮或者北邮去听听移动的宣讲会,机会可能大点;
6级一定要过,不然绝不录用,国企是持证上岗;
如果是C类工,什么样的人都会要,但要求你有较好的外表形象和不错的反映能力;
建议看一下面试技巧类的东西,不要一开始要求太高,最后奉劝一句,移动并不是你想象的那样,要做好心理准备
一般来讲中国移动的面试都是问一些中国移动相关的问题,比如说如何解决客户的一些矛盾,如何化解一些客户的纠纷,在于如何劝说客服更新一下自己的套餐,多交一点钱,这才是关键,那么再有一点就是你为什么要在中国移动参加面试问你一些最基本的问题。
答案是可以,客服类其实没有太高的要求。
只要你人没太大问题,上面没有硬性要求,基本都可以过。
如果是接打电话的,那至少要保证和人交流没障碍,
打字的,就打字速度通过就行。
这些是基本的,再然后挑的就是性格。
性格上没有太大问题,有耐心、积极向上。
这些基本就不会太差了。
中国移动有两种校园招聘,一种是省内各地方的移动来招聘,另外一种是各省的分公司来招聘,前者大概3天内,后者一个星期内。 不过各个地区时间都不一样。 一般的话是在一周以内会通知你(不排除有些周期会适当长点), 一周后没有通知可以打电话可以再确认一下,找工作主动积极一点有时候会争取到很多机会的。
本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。