以我女儿为例,在x事业局上班,二十多年工龄,科员,工资条上一长串加加减减后,到手工资五千还稍不到,可是到年底,补发的30%工资约2.3万多(平时发70%工资,如犯大错记过什么的,这30%就沒有了)年休假一年也有二万稍多,绩效奖每年也都在3万左右,考核奖是全区所有行政事业单位统平的,按去年是6万多、近8万、9万多三档(取中位是8万多)还有公积金每月约4千8 都打到个人帐户上,还有歺补,公务员应该还有车补,至于职业年金虽不知每月有多少,起码退休后有二笔养老金可领取,其它福利,医保等就不讲了,综上光是从月收入上看,确没达到七千,但年终,关键是年终
没有去过台州,不知道普通股公务员的月度收入水平,但是台州是浙江经济较为发达的城市,按照浙江公务员工资水平,台州公务员收入大概率在17-20万之间。当然到手的钱可能没有那么多,包括住房公积金,一年也可能会有几万元。
公务员收入组成比较复杂,包括基本工资收入、餐补、车补、福利、年终奖、医疗补贴,各地不同,年终奖发放不同,有的地方和单位按照季度发放一部分,有的地方单位是年终一次性发放。餐补,有的单位是发到工资卡里,有的单位是另外有一张饭卡,把餐补发到饭卡里,每个月自动清零,但吃不完的餐补钱,可以在食堂购买副食品等,医疗补贴每个月也有好几百元发到职工的医保卡里,任职工自由使用。
为了计算方便,按照18万年度工资计算,每个月大约是15000元,明显超过7000元,如果一个月工资低于7000元,年终奖金发放金额太大,因此我个人认为不管工资如何发放,台州公务员工资大概率超过7000元。
公务员现在属于中高收入阶层以外,在于工作轻松体面,薪酬福利待遇稳定丰厚,因此考公务员成为很多应届大学毕业生的首选,可是考公务员难度比考大学难得多,很多岗位都是几十个人争一个名额,有的岗位甚至出现几百人争一个名额,既要通过笔试,接着就是体检和面试,面试也是至关重要的,反应一个人的应变能力,所以现在公务员培训机构收费昂贵,动辄都是好几万元。
但是台州公务员究竟有多少工资,只有公务员自己心中有数,上面只是个人的一种推测,不代表真实。
你太搞笑了吧,公务员收入还7000有没有,台州公务员合法正常收入,包括工资,津贴,车补,奖金,绩效,社保,住房公积金,医保等
光一个住房公积金可能都会超过7000的,你说一个月7000收入是否有?
他们普通正常年收入税前在20-30万之间。
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。
除此之外,公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的,退休后后的福利保障也很充分等。
在浙江省苍南乡镇担任公务员的薪资待遇相对较低。
原因是乡镇公务员是属于基层干部,工作岗位相对固定,职务层级也较低,相应的薪资水平就会有一定程度的限制。
而且苍南县属于经济相对落后的地区,公务员的薪资水平自然也会有所影响。
不过,随着国家政策的逐步完善和经济的不断发展,苍南乡镇公务员的薪资待遇也会逐渐提高,这需要一定的时间和积累。
除了薪资待遇以外,乡镇公务员的工作相对较为稳定,有较为丰厚的福利待遇和保障;而且还能够接触到各种实际问题,积累丰富的实践经验,也是很多人选择乡镇公务员工作的原因之一。
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