招教考多少分能进面试，招教考试多少分能进面试

教师面试最高多少分

80—90分。教师面试一般同场差距不太大，最高最低差五分左右，但有时候也有发挥超常或失常的，那样差距可达到十分左右。

      一般差个五到六分，高的八十几分，低的七十几分。面试看科目的，有的科目分几组，每一组评委打分尺度不一定一样，会有细微差别。相差五六分，乘权重比例后相差就小了。面试各区占比不一定一样，有的占70%，有的占80%，最后的综合分数基本上只差零点几，差距很小。

特岗笔试多少进面试

特岗笔试40-90分就能进面试。

特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区两基攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。

特岗到底多少分能进入面试，这个是不好确定的。因为特岗是否能进入面试取决于跟你报考同一批学校的竞争对手的分数和进入面试比例决定的，比如你们所报考的学校只招聘2名教师，有大概50多人报名，进入面试比例是1:3的话，那就是这50多名中成绩排名前6位的人进入面试。

80分左右，特岗教师入围面试是根据笔试成绩排名来确定的，排名靠前加入面试机率比较大。因为每个岗位的报考人数不一样，考生的水平也不一样的，所以分数没法确定。分数只是一个参考，70%以上的总分入围机会大很多。

一般特岗教师笔试两科折合成绩40至90分之间时能进入面试的机会，招教笔试考试多少分进面，主要以各省特岗教师考试情况来定。

特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力，考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等，面试实施百分制等。

特岗教师笔试70分时有机会进入面试。一般特岗教师笔试两科折合成绩40至90分之间时能进入面试的机会，招教笔试考试多少分每个地区的分值不一样，大致为40-90分。如需准确，需要明确考的地区、学段、科目。因为每个地区的学生实力是不一样的。

笔试成绩公布后，各实施县（市，区）严格按照分学段（小学学段，初中学段）对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩按照精确到小数点后两位排名，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定参加面试人员名单

教师招聘试讲一般多少分

一般每年划的最低分数线是55分，也就是说如果这个岗位大家都考了55分以下，取消该招聘岗位。

一般进面试都得60分以上，有比较幸运的会60分以下（岗位没人报考，一般是比较偏远的，或者只招一个人的，大家都不敢报，才有人捡便宜）。遇到你报考岗位人竞争激烈的话，70多分才可能进面试。

招教考试科目是什么

招教考试是指招聘教育类人才的公开招聘考试，主要招聘教师、教育管理人员等。招教考试的科目包括岗位知识和能力测试和综合素质面试两部分。岗位知识和能力测试包括教育知识要点、职业道德与师德师风、教育法律法规等内容的考核。

综合素质面试则是针对招聘职位的实际工作需求，考核应试人员的综合素质、岗位素养、语言表达能力、教育教学能力等方面的面试环节。

招教考试的题型比较多样化，既包括选择题、填空题等传统试题，也包括案例分析、教学设计等实际操作题目，考察应试者的岗位专业知识、能力和应变能力等方面。